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慈溪市民政局下属单位公开招聘派遣制工作人员1名公告

2024-01-16 18:11:12 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：慈溪人才网

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　　慈溪市民政局下属单位公开招聘

　　派遣制工作人员公告

　　因工作需要,慈溪市民政局下属单位决定面向社会公开招聘派遣制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　共招1名工作人员。具体岗位和报考资格条件等详见附件1。

　　二、范围、对象和条件

　　(一)范围和对象

　　慈溪户籍人员(含前湾新区)(以2024年1月16日的户口所在地为准)。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守纪律、品行端正，无犯罪记录，具备良好的职业素养。

　　2、具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历、工作资历、专业(报考人员的学历和专业，必须与招聘岗位的学历和专业要求范围相符)、任职资格、职业(执业)资格等要求。

　　3、身体健康。

　　4、符合招聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。

　　5、年龄要求35周岁及以下(1988年1月16日以后出生)。

　　三、招录办法和程序

　　招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示等相关程序后择优聘用。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2024年1月24-26日(工作日上午8：45—11：15，下午14：00—16：00)。

　　2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心六楼602室(白沙路街道北三环东路1999号)。

　　3、报名方式：采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表(见附件2);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业(学位)证书原件及复印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1张。

　　4、其他说明：

　　(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理。

　　(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。

　　(3)报名合格人数不足招聘指标3倍的，调整或取消招聘计划。

　　5、有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)被开除中国共产党党籍的;

　　(3)被开除公职;

　　(4)被机关事业单位辞退未满3年的;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

　　(二)考试

　　本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1、笔试。笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后将划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。闭卷考试。具体时间、地点另行通知，考生凭身份证进入考场。

　　2、面试。根据笔试合格成绩，按招聘指标1:3的比例从高分到低分确定面试对象(末位并列的同时入围，不足比例按实际人数)。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再递补。

　　3、总成绩按照笔试40%、面试60%计算。若总成绩相等则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先(笔试加试时间、地点另行通知)。

　　(三)体检

　　根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

　　体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(四)考察

　　考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察标准参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补，进入体检、考察环节。

　　(五)公示与聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　(六)其他事项

　　1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。

　　2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。

　　3、本次招聘的笔试、面试、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请考生及时关注。