2024年杭州市余杭区综合行政执法局公开招用编外人员5名公告

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　　2024年杭州市余杭区综合行政执法局公开招用编外人员公告

　　因工作需要，经研究决定，本着公开、公平、竞争、择优原则，杭州市余杭区综合行政执法局面向社会公开招用编外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招用计划

　　此次计划公开招用编外工作人员5名。具体招用岗位、人数和报考条件等详见《2024年杭州市余杭区综合行政执法局编外人员招用岗位计划表》(附件1)。

　　二、招用岗位相关条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

　　3、需具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求;

　　4、身体健康且能胜任岗位工作;

　　5、具备岗位要求的资格和技能要求，能服从工作安排;

　　6、招用范围为余杭区的是指余杭区(区划调整后的新余杭区)户籍;

　　7、年龄在35周岁以下(1988年1月15日之后出生);

　　8、相关年龄、户籍、学历、学位证书等相关资格证书，取得时间截止到2024年1月15日;

　　9、报考人员现工作单位为余杭区范围内的机关事业单位，还需提供单位同意报考相关证明;

　　10、其他应具备的基本条件。

　　三、有下列情形之一的，不得报考

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

　　3、欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

　　4、有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

　　5、有其他不得聘用情形的。

　　同时，有下列情形之一的，不宜报考：

　　1、有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;

　　2、煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;

　　3、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

　　4、因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

　　5、道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;

　　6、有其他不宜报考情形的。

　　四、招用程序

　　(一)报名

　　1、报名方式：现场报名

　　①报名地点：杭州市余杭区综合行政执法局组织人事科(具体地点：杭州市余杭区五常街道西坝路号49号友谊综合楼2号楼608办公室)，咨询电话0571-89729369。

　　②报名所需材料：报名人员请下载并认真填写《杭州市余杭区综合行政执法局公开招用编外人员报名登记表》(附件2)，并提供近期1寸正面免冠彩照1张、身份证、户口本(户主页和本人页)、学历(学位)证书、工作经历证明以及其他报考职位所需的证件(证明)等有关证件(证明)等相关资料的原件、复印件。报名信息与有效期内的身份证必须一致，所有材料应当真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。凡有提供虚假材料获取报考资格或有意隐瞒本人真实情况等的，取消报考以及录用资格。

　　2、报名时间：2024年1月15日至1月19日(9:00-11:30，13:30-17:00)。每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。报名人数不足招用岗位人数1:2的，将酌情核减或取消招用计划。

　　(二)资格审核

　　根据招用岗位要求和条件，报名现场对报名人员进行资格审查，并告知审查结果。报名截止后，将在“余杭城管”微信公众号上对资格审查通过人员名单进行公告。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试。

　　笔试满分100分，笔试成绩占综合成绩40%，具体时间、地点另行通知。(请报名人员关注“余杭城管”微信公众号上公告发布笔试具体时间和地点)

　　面试入围对象按招用计划数1：2的比例，根据笔试成绩从高到低确定。应试人员须凭有效期内身份证原件参加面试，满分100分，占综合成绩60%。若取得面试资格的人员确认不参加面试的，可在该招用岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。参加面试人员名单、具体面试的时间及地点将在“余杭城管”微信公众号上进行公告。

　　(四)体检、考察及联合审查

　　体检及考察由杭州市余杭区综合行政执法局组织实施，体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招用计划1:1比例确定。(如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次递补)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理，合格者进入考察。联合审查由招用组织实施单位联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展审查。

　　体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由招用单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示及聘用

　　对拟招用人员将在余杭区政府门户网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　公示结束后，办理录用手续，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期按劳动合同法有关规定执行。

　　五、其他事项

　　1、应聘人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

　　2、薪酬待遇按照相关规定标准执行。

　　3、如有本公告未尽事宜，由杭州市余杭区综合行政执法局负责解释，联系电话：0571-88729369。

　　附件1：2024年杭州市余杭区综合行政执法局编外人员招用岗位计划表.xls

　　附件2：杭州市余杭区综合行政执法局公开招用编外人员报名登记表.doc

　　杭州市余杭区综合行政执法局

　　2024年1月12日

　　原文链接：https://www.yuhang.gov.cn/art/2024/1/12/art_1229178373_4232453.html