新浦镇人民政府公开招聘镇级编外工作人员2名公告

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　　新浦镇人民政府公开招聘

　　镇级编外工作人员公告

　　因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制工作人员2名，派遣至新浦镇人民政府工作，工资待遇按照镇编外用工有关标准执行。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　共招交管站协管员2名。

　　二、范围、对象和条件

　　(一)、具有中华人民共和国国籍，35周岁以下(1989年1月9日以后出生)，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守纪律、品行端正，无犯罪记录，具备良好的职业素养。

　　(二)、男性，具备高中及以上学历(退役军人不限学历)，具有C1及以上驾驶证。

　　三、招录办法和程序

　　招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经资格审核、面谈、体检、考察、公示等相关程序后择优聘用。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2024年1月15-19日(工作日 上午8：00—11：00，下午14：00—16：30)。

　　2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心六楼602室(白沙路街道北三环东路1999号)。

　　3、报名方式：采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表(见附件1);(2)身份证原件及复印件;(3)毕业(学位)证书原件及复印件;(4)近期免冠1寸正面彩照1张;(5)退役军人提供退役证原件及复印件;(6)驾驶证原件及复印件。

　　4、其他说明：

　　(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理。

　　(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。

　　5、有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)被开除中国共产党党籍的;

　　(3)被开除公职;

　　(4)被机关事业单位辞退未满3年的;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

　　(二)考试

　　本次招聘考试采取面谈的办法进行。

　　面谈主要考察个人的基本素质、专业素质、表达能力、沟通能力、行为举止、对岗位的认识等，采用百分制，不足60分者淘汰。时间、地点另行通知，考生携带本人身份证参加面谈。

　　总成绩=面谈成绩。若总成绩相等则增加面试题测试后得分高者优先(加试时间、地点另行通知)。

　　(三)体检

　　面谈合格人员中，按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

　　体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(四)考察

　　体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(五)公示与聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　(六)其他事项

　　1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。

　　2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达面谈等通知的，视为放弃。

　　3、本次招聘的面谈、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请考生及时关注。考生对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内反映，联系电话：0574-63579901。

　　4、聘用人员与上林人才服务有限公司签订劳动合同，相关管理和待遇按有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行试用期，弄虚做假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。

　　报名表

　　慈溪市上林人才服务有限公司

　　2024年1月9日