2023年景宁畲族自治县事业单位人才引进12名公告

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　　2023年景宁畲族自治县事业单位人才引进公告

　　为贯彻落实“双招双引”战略举措，引进和储备更多优秀青年人才，助推高质量绿色发展和共同富裕，根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关文件精神，经研究，决定面向社会引进相关人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次计划引进事业单位工作人员共12名，具体引进单位、岗位、人数和资格要求等详见《2023年景宁畲族自治县事业单位人才引进计划表》(附件1，以下简称计划表)。

　　二、引进范围、对象和条件

　　报考人员除应具备引进岗位所需的资格要求(详见计划表)外,还需符合以下条件:

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。

　　(三)身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。

　　(四)年龄在35周岁以下(1987年11月6日以后出生)，博士研究生年龄可放宽至45周岁(1977年11月6日以后出生)。

　　(五)有户籍要求的岗位，户籍要求以2023年11月6日的户口所在地为准。生源地是指经高考被高校录取时户口所在地。

　　三、引进岗位相关要求

　　(一)因本县移民政策户籍已转移至县外的人员，可凭有关证明报考限制本县户籍或生源的岗位。

　　(二)国有企业在编在岗人员报考须征得现工作单位书面同意。本县事业单位在职人员、定向培养人员不得报名。

　　(三)报考人员不得报考与招录单位工作人员有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。

　　四、引进程序

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次人才引进按岗位进行报名考试，具体程序如下：

　　(一)报名方式。本次人才引进采用网上报名的方式进

　　行。

　　报名时间：自本公告发布之日起至2023年11月6日止。报名所需资料：1.本人有效期内身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(可从学信网下载)以及报考岗位所需的证件(证明)原件。2.国(境)外取得学历学位的报考人员，应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　报考人员需填写《2023年景宁畲族自治县事业单位人才引进报名表》(附件2)，并附报考所需材料原件电子版或扫描件发送至各招聘单位指定电子邮箱(详见计划表报名邮箱栏)，邮件统一命名为：“人才引进报名：XX单位XX岗位(学校+姓名)”。每位报考人员限报一个岗位。

　　(二)资格审查。网络报名时同步进行资格初审，由招聘单位负责对报考人员进行资格初审，考试前进行资格复审。资格审查贯穿引进全过程，报考人员填写的报考信息必须真实、准确、有效。

　　(三)考试方式。考试采取笔试和面试方式进行。

　　1.笔试。引进岗位计划数与符合资格条件的报考人员比例超出1：6的岗位，需参加笔试，按引进岗位计划1：6比例，按笔试总成绩从高分到低分确定面试对象;引进岗位计划数与符合资格条件的报考人员比例不足1：6的岗位，直接进入面试。

　　笔试科目：《综合测试》，重点考察综合基础知识和综合文字应用能力，笔试采用闭卷考试方式进行，总分100分。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试。面试采用结构化面试方式，面试实施前1天，取得面试资格人员放弃面试的，不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方式计算总成绩，直接入围面试人员面试成绩为总成绩。

　　根据总成绩按引进岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象，并在景宁畲族自治县人民政府网(http://www.jingning.gov.cn)公布。总成绩相同的，经笔试和面试的岗位，以笔试成绩高的排位在前;未经笔试直接面试的岗位，则另行组织加试。

　　(四)体检、考察。根据总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检、考察对象。体检考察参照公务员体检、考察的有关规定执行，体检、考察不合格或者放弃的，按总成绩高低依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检时间、地点另行通知。

　　(五)公示聘用。根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象向社会公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用手续;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象名单公示结束后相关岗位不再递补。本次人才引进岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘人员与用人单位签订聘用合同和服务期协议书，在本县的服务期不得少于五周年。

　　五、其他事项

　　(一)报考人员考试与报名使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。请考生自报名之日起到引进工作结束，确保报名填写的手机号码畅通，如有更改，及时告知引进单位。

　　(二)各岗位所列的学历专业范围由招聘单位(主管部门)根据招聘岗位特点参照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行设定，对未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询的，请报考人员直接与招聘单位联系。

　　(三)本次引进对象可按照《关于加快集聚创新人才 优化县域人力结构 助推跨越式高质量发展的实施意见》(景委人〔2022〕1号)规定享受购房补贴、畲乡人才贴等待遇。对来景宁参加本次集中笔试、面试的考生，根据区域不同给予一定的交通补贴，招聘结束后交通补贴统一集中支付，支付时间另行通知。

　　本公告由景宁畲族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询、监督电话：

　　各招聘单位咨询电话详见计划表

　　景宁畲族自治县人力资源和社会保障局：0578-5092787

　　景宁畲族自治县纪委县监委派驻第二纪检监察组：0578-5623069

　　附件1.《2023年景宁畲族自治县事业单位人才引进计划表》.xlsx

　　附件2.《2023年景宁畲族自治县事业单位人才引进报名表》.doc

　　附件3. 《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》.xlsx

　　中共景宁畲族自治县委组织部

　　景宁畲族自治县人力资源和社会保障局

　　2023年10月23日

　　原文链接：https://www.jingning.gov.cn/art/2023/10/23/art_1401779_59063068.html