公务员面试技巧：职业认知里的主体分析法

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　　公务员面试技巧：职业认知里的主体分析法

　　结构化面试中，很多时候第一道题都是职业认知。也就是传统说的对某句话谈谈你的看法，这类题型非常常见，在各省的省考以及地方的事业单位面试中，常常作为首题出现。答题优劣，直接关系到考生后续的发挥，也深刻影响考官对考生的第一印象。在这里，老师就这类题型的一个答题技巧——主体分析法，给同学们详细讲讲，让我们做到逻辑清晰、有理有据的应答。

　　一：题型识别

　　1.习近平总书记说过：“幸福是奋斗出来的。”作为一名机关工作人员，谈谈你的看法。

　　2.习近平同志说：“打铁还需自身硬。”对此你怎么理解?

　　二：主体分析法的使用

　　上述两道题，都是一句话这种职业认知类型。这类题怎么回答呢?我们可以使用主体分析法。常见的主体分类有三种：宏观主体，包括国家、社会、民族等;中观主体，包括单位、组织、集体、企业等;微观主体，包括个人、家庭等。首先我们要把这三个类别的主体牢牢记住，在我们实际答题中，挑选其中两个进行答题即可，常用的是宏观主体和微观主体，个别情况下使用中观主体。

　　比如第一题“幸福是奋斗出来的。”我们可以这样分析，从个人角度，对这句话的正确性论证一下，再选取一两个通过奋斗获得幸福的人物进行案例论证。我们试一下，可以这样说：“第一，对个人来说，习总书记这句话有很强的指导意义。幸福都是奋斗出来的，没有幸福是从天上掉下来。唯有奋斗才能提升自己，接近自己的目标，实现自己的愿望，获得幸福;而不奋斗注定只能沦为夸夸其谈，最终荒废了自己。在我们身边通过不懈奋斗获得幸福的例子比比皆是，比如说袁隆平老先生，他奋斗终生、不辞辛苦，最终研发成功超级杂交水稻，获得14亿人的尊敬和爱戴，荣获“共和国勋章”荣誉，这正是幸福来自奋斗的真实写照。”这样的表述就是从个人角度来谈的分析。

　　下边我们来尝试一下从宏观角度，来再答一段。我们可以这么说：“第二，从国家角度来说，幸福更是奋斗出来的。一百年来，我们国家的发展、进步、壮大，无不是各个时代的中国人辛苦奋斗而得来的。可以说我们党的一百年，就是党和人民艰苦奋斗、波澜壮阔的奋斗史、创业史。从抗美援朝时期，我们的志愿军在长津湖的冰天雪地里，浴血奋战，到新时代的数百万驻村第一书记、扶贫干部，深入边远山区，呕心沥血，带领贫困户走上致富之路，无数的中国人，通过奋斗，才凝结起来我们光辉的伟大的现在。试想一个懒散的民族，怎么可能会取得我们这样的伟大成就，又怎么可能感受到我们当代中国人的幸福与自信!”

　　这里我们用了两段，分别从微观的个人角度，和宏观的国家层面，来演绎了习总这句名言。其实这个方法在我们结构化面试中非常常用。比如第二个例题，“打铁还需自身硬”，我们也可以从个人战胜困难需要提升自己的本领，国家富强要民族共同发展两个层面进行分别论证。

　　同学们，我们来试试这种答题技巧吧，老师这里有一道题目，大家可以练练：请谈谈你对“合作才能共赢”的理解。