海宁市人民法院编制外岗位合同工招聘6人公告

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　　海宁市人民法院

　　编制外岗位合同工招聘公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同工，具体事项公告如下：

　　一、招录岗位职责

　　A岗位合同工主要负责法庭审理记录等审判辅助事务，并在法官指导下负责审查案件材料等审判辅助事务。

　　B岗位合同工负责法庭审理记录等审判辅助事务。

　　二、招录岗位需求

　　三、招聘条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　(二)年满18周岁(2005年8月31日以前出生)，大专学历年龄不得超过28周岁(1994年8月31日以后出生)，本科学历年龄不得超过32周岁(1990年8月31日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄不得超过35周岁(1987年8月31日以后出生);

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)符合招录需要的其他条件。

　　(五)具有下列情形之一的，不能报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　4.因其他原因不适合在人民法院工作的。

　　四、薪酬待遇

　　A岗位合同工薪酬标准，本科学历的按B岗位合同工薪酬上浮约30%，研究生学历的在本科学历的基础上再上浮约15%。

　　B岗位合同工薪酬待遇参照市定司法雇员有关待遇发放。

　　(具体待遇可电话咨询)

　　五、招录程序和办法

　　(一)报名及资格初审

　　报名、资格初审采取网络方式进行。

　　报名时间：2023年9月5日0时至9月12日16时。

　　资格初审时间：2023年9月5日0时至9月12日16时。

　　报名网址: jrrp.jiarrc.com

　　报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)，同时提供近期一寸照片一张。按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

　　显示“初审待复审”后，请等待复审通知，通过资格初审的不能再更改信息;未通过的，可在完善资料后再次报名并接受资格初审，再次报名截止时间为9月12日16时。

　　(二)考试及面试

　　采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　1.考试

　　(1)考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。专业基础知识笔试主要考察考生的法律和综合知识;专业技能测试主要考察考生的中文录入速度、准确率等，形式为听打和看打，听打与看打各占50%。专业基础知识笔试、专业技能测试满分均为100分。

　　A岗位合同工的考试成绩=专业知识考试成绩×80%+专业技能考试成绩×20%。

　　B岗位合同工的考试成绩=专业知识考试成绩×60%+专业技能考试成绩×40%。

　　(2)考试时间：9月16日，上午9:00—11:00专业基础知识笔试;下午2:00开始专业技能测试。

　　领取准考证时间另行通知。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:3的，所有参加笔试的人员均进入)。

　　2.资格复审

　　面试进行前，对进入面试人员进行资格复审。考生须提供身份证、户口簿、学历学位证书以及报考职位所需的其它证件(证明)原件及复印件，复审不合格的，取消资格，依次递补。复审具体时间、地点另行通知。

　　3.面试

　　面试满分为100分，合格分60分。有关安排另行通知。

　　面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在市法院门户网站及海宁市人才网进行公布。

　　(三)体检、考察

　　根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

　　体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用，体检费自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩根据从高到低的顺序递补。

　　(四)公示与录用

　　考察合格的拟录用人员信息在市法院门户网站及海宁市人才网(www.hnrcrs.com)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　被录用人员与经市人力社保局许可的第三方订立劳动合同，订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》确定。

　　(五)递补

　　一年内若出现编外合同工减员情形的，按照递补顺序由招录单位研究递补人员，进行体检、考察、公示。

　　六、其他事项

　　(一)相关经历计算至2023年8月31日。

　　(二)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(三)报名人数低于招聘计划人数2倍的，则相应核减招聘计划人数。招录职位取消的，考生在规定时间内进行改报，逾期未改报的，视作放弃该报名。

　　(四)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(五)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

　　(六)如有疑问，可咨询市法院，联系电话0573-87017163。咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

　　海宁市人民法院

　　2023年9月4日