您当前位置：浙江事业单位考试网浙江人事考试网 > 事业单位考试 > 招考信息 > 2023年遂昌县机关事业单位招聘编外用工46人公告

2023年遂昌县机关事业单位招聘编外用工46人公告

2023-07-28 18:20:21 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：遂昌县机关事业单位

【导读】华图浙江事业单位考试网同步遂昌县机关事业单位发布：2023年遂昌县机关事业单位招聘编外用工46人公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght)，本文地址：http://zj.huatu.com/2023/0728/1822409.html;

　　因工作需要，现有遂昌县19家机关事业单位面向社会公开招聘编外用工46名。有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　具体的招聘单位、对象、岗位、人数和报考资格等详见招聘计划表。(附件1)。

　　二、招聘范围

　　1.具有中华人民共和国国籍。招聘计划中部分岗位对户籍有其他要求的，按招聘计划执行。遂昌县户籍是指现户籍在遂昌(以2023年8月7日的户口所在地为准)、出生地在遂昌、遂昌生源(经高考、被高校录取时的户口所在地)的人员。

　　2.报考人员不得报考有浙人才〔2007〕184号文件中第三十条所列回避情形的用工单位职位。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考或事业单位招聘考试或机关事业单位编外用工公开招聘考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员或事业单位工作人员或机关事业单位编外用工的其他情形的人员，不得报考。

　　三、招聘条件

　　报考人员除应具备编外用工岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德;

　　3.身心健康，能适应所报考岗位的工作要求;

　　4.年龄为18至35周岁(1987年8月7日至2005年8月7日期间出生)，部分岗位年龄放宽至40周岁(1982年8月7日以后出生)，具体要求详见计划表。

　　5.部分招聘岗位要求的工作经历，在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算在内。

　　本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求均计算到2023年8月7日。

　　四、招聘程序和办法

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、考试考核、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年8月7日-8月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。逾期不再受理报名。

　　2.报名地点：各用工单位办公室，联系电话详见计划表。

　　3.报名方式：采取现场报名，符合报考条件者须填写《2023年遂昌县机关事业单位招聘编外用工报名表》(附件2)并粘贴近期免冠一寸照片一张(报名表自行下载)。并提供以下材料：

　　2023年全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书和学位证书的提供毕业证书、学位证书以及有效身份证件、户口簿和报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件。未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)以及有效身份证件、户口簿和报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件。(未取得毕业证书和学位证书的须在2023年9月30日前提供职位要求的相关学历学位证书)。

　　其他报名人员需提供本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件接受资格审查。报考面向退役军人岗位的应提供退伍证明。

　　确有特殊原因，可委托他人代报，被委托人除须携带上述相关材料外，还须提供委托书(附件3)及被委托人身份证原件和复印件。

　　招聘岗位计划数与缴费确认人数比例不足1：2的，将核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。

　　要求一名考生只报名一个岗位，如在入围面试对象中发现多头报名的，将取消面试资格。目前已经在遂昌县编外用工实名制系统内的人员报考别的编外岗位，需征得现用工单位同意，并在报名时提供现用工单位同意报考的函，隐瞒报名的，一经发现将取消资格。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　(二)资格审查

　　用工单位根据报考者提供的资料进行现场资格审查。

　　审查通过的报考人员凭本人身份证领取准考证，发放准考证时间、地点另行公布。

　　(三)考试、测试

　　法院的司法雇员岗位考试测试包括笔试、专业技能测试、面试三项。法院的司法雇员岗位总成绩=笔试成绩*20%+专业技能测试成绩*20%+面试成绩*60%。

　　其他岗位考试包括笔试和面试两项。岗位总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　1.笔试

　　笔试内容为《综合基础知识》，笔试满分为100分，合格分数线为45分，笔试总成绩未达到45分者，不能列入面试对象。

　　笔试时间、地点详见准考证。报考人员须同时携带有效身份证件、准考证参加笔试。

　　2.技能测试

　　报考法院的司法雇员岗位的，需参加专业技能测试，专业技能测试主要考查考生的计算机文字录入速度、准确率等，内容为上机操作听打和看打，专业技能测试满分为100分，技能测试成绩=听打成绩*50%+看打成绩*50%，专业技能测试成绩按照比例折算计入考试总成绩。

　　技能测试对象放弃或不按规定时间、地点参加技能测试的，或技能测试不合格的(不满60分)，不能参加面试。