淳安县青溪新城物业管理有限公司公开招聘工作人员2名方案

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　　淳安县青溪新城物业管理有限公司公开招聘工作人员方案

　　因工作需要，经淳安经济开发区管理委员会研究，决定由淳安县青溪新城建设投资发展有限公司下属企业淳安县青溪新城物业管理有限公司面向社会公开招聘国企工作人员2名。

　　一、招聘岗位及要求

　　二、招聘程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用现场报名的办法，经现场资格复审通过后，组织笔试和面试。

　　(一)报名条件

　　1.坚持党的基本路线和方针政策，具有履职所需业务水平和协调能力，遵守纪律，无违法犯罪记录和参加邪教组织记录。

　　2.淳安户籍(2023年6月12日前落户)，身体健康，能胜任岗位要求。

　　(二)报名方式

　　1.报名时间：2023年6月26日至2023年6月30日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:30)，逾期不再受理。

　　报名地点：淳安经济开发区管理委员会办公大楼(千岛湖镇珍珠大道136号)物业公司219办公室，联系电话：0571-64888966。

　　2.报名方式：报名者携带身份证、学历证书、户口本等相关证件原件及复印件，正面免冠1寸照片2张至报名地点报名。

　　3.资格审查：报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审，报名结束后，由招聘单位对考生报名资格进行复查。如报考人数不到招聘计划数3倍的，相应核减招聘人数，核减人数情况将在报名网站公示。

　　(三)考试

　　1.笔试：笔试内容为国企财务岗位专业技能知识，实行百分制。考生必须凭身份证到指定的地点、考场和座位，按时参加笔试。笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试：笔试后按1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。

　　3.笔试和面试成绩占综合成绩的50%和50%，笔试和面试成绩折算成总成绩时，保留二位小数，四舍五入。若总成绩相同，则以笔试成绩高的排名在前。

　　(四)体检

　　根据总成绩从高到低，按招聘人数1:1的比例，确定体检对象。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员在体检前确认不参加体检、临检时放弃体检或体检不合格者，可按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考察

　　对体检合格人员，参照国有企业相关规定，主要从德、能、勤、绩、廉和岗位匹配性等方面进行考察。考察中发现有不合格、不符合招聘资格条件或自动放弃的，则按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示及聘用

　　根据报考者考试和考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行为期7天的公示。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格。公示结束后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订三年劳动合同，聘用人员实行三个月的试用期。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

　　三、工资待遇

　　聘用人员工资参照物业公司工资方案同类人员标准，聘期内按企业标准交纳社会保障金和住房公积金。

　　四、报考的其它事项

　　1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确有效，凡提供虚假材料，一经查实，即取消报考、聘用资格。

　　2.进入面试、考察、拟聘用人员在政府门户网站予以公布。

　　3.本公告由淳安县青溪新城建设投资发展有限公司负责解释。

　　淳安县青溪新城建设投资发展有限公司

　　2023年6月13日

　　淳安县青溪新城物业管理有限公司

　　招聘报名表

　　注意：本表格一式一份，以上表格内容必须填写齐全。