宁波市江北区文史研究馆编外工作人员1名找2聘公告

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　　因工作需要，宁波市江北区政协办公室下属事业单位江北区文史研究馆面向社会公开招聘1名编外工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员1名。

　　二、招聘对象基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　2.宁波大市户口，1993年6月1日以后出生，具有全日制大专(含)及以上学历，专业不限，要求具有茶艺师资格证书;

　　3.具有较强的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力，能熟练运用办公软件;有一定的公文写作能力;

　　4.有下列情形之一者，不得报考：曾受过刑事处罚或党纪政纪处分的;涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的;法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

　　三、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件

　　四、招聘办法和步骤

　　(一)报名

　　1.报名时间：6月6日——6月13日。

　　2.报名方式：应聘人员填写报名表(附近期免冠1寸照，表格样式详见附件)连同身份证、学历学位、茶艺师职业资格证书及其他反映本人能力的材料扫描件发送至报名邮箱501883604@qq.com，邮件主题请标明“姓名”，报名表必须以word格式。

　　(二)资格审查

　　报名结束后招聘单位对应聘人员的报考资格进行网上初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

　　(三)测试

　　以面试的形式开展。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。(具体面试时间、地点另行通知)

　　(四)体检

　　指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照相关标准执行，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

　　(五)公示、录用

　　考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用人员不足时，短期内可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录，补录人员的体检、考察由本单位组织，并报人社局备案。

　　五、聘用方式及待遇

　　确定录用，安排具体岗位。试用期为1个月，试用期满经考核合格后，按照国家有关法律、法规，签订劳动合同(首次签订劳动合同为二年，试用期为一个月)，并实行劳务派遣。聘用后工资待遇按有关规定执行，薪资待遇年应发收入约为5.5万左右(含工资、奖金、加班补贴、五险一金等)。

　　六、其他说明

　　1.凡参加报名者，资料应真实准确，弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。报名人数不足3人，取消此次招聘。

　　2.报考咨询电话：钟老师，89382147;咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)

　　3.本公告由江北区政协办公室负责解释。

　　附件:

　　江北区文史研究馆编外人员招聘报名表.docx

　　宁波市江北区政协办公室

　　2023年6月6日

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