湖州雷博人力资源服务有限公司招聘1人的公告

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　　湖州雷博人力资源服务有限公司工作需要，现面向社会招聘1名工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘计划

　　办公室文员1名。

　　二、招聘条件

　　1.政治素质好，身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的责任心。

　　2.全日制大学本科学历，年龄35周岁以下(1988年5月12日以后出生)，具有1年及以上工作经验;

　　3.具有湖州市(含三县)常住户口(以2023年5月12日户籍登记为准)

　　4.要求较强的语言表达能力和沟通能力，能熟练掌握办公基本软件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　报名时间：2023年5月12日-5月17日，工作日上午8：30-11：30，下午14：00-16：30。

　　地点：湖州市长兴路633号(仁皇交通枢纽南面三楼)湖州雷博人力资源服务有限公司招聘培训办公室。

　　联系人：莫亚运，

　　电话：2201293。

　　报名需携带材料：报名表(见附件)、学历(学位)证书、本人身份证、户口本等原件及复印件。

　　资格审查与报名同步进行，资格审查合格人员进入下一轮笔试。

　　(二)笔试和面试

　　笔试内容：公共基础知识;

　　面试内容：结构化面试;

　　笔试时间、地点在资格审查结束后另行通知。笔试结束后，按1:6的比例从高分到低分确定入围面试对象。

　　面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

　　应聘人员不按规定的时间、地点参加笔试和面试的，视为放弃。

　　(三)体检

　　面试结束后，按总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试总成绩高的为先;若笔试总成绩也相等，另加现场复试。

　　应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检工作由雷博公司统一组织。

　　(四)考察

　　根据体检情况，确定初步入围对象进行考察。

　　(五)公示、聘用

　　根据体检及考察情况确定拟聘用人选，对拟聘用人选公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

　　应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的、试用期间不合格的，从其他应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、其他

　　工资待遇参照《湖州雷博人力资源服务有限公司、湖州雷博劳动和社会保障事务代理中心员工薪酬办法》执行。

　　附件：《应聘人员报名表》

　　湖州雷博人力资源有限公司