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宁波奉化区总工会公开招聘社会化职业化工会工作者1人公告

2023-02-23 13:39:14 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:宁波奉化区总工会

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  根据《浙江省社会化职业化工会工作者招聘实施细则》和《宁波市社会化职业化工会工作者管理办法》《宁波市社会化职业化工会工作者招聘实施细则》的有关规定,经研究,奉化区总工会决定面向奉化区公开招聘社会化职业化工会工作者,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则和办法

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行,通过笔试、面试、体检、考察和公示等程序公开招聘社会化职业化工会工作者。

  二、招聘名额和报考资格条件

  (一)招聘名额:招聘1名,由奉化区总工会派驻所辖镇(街道)总工会,专职从事工会工作。

  (二)报考资格条件

  1.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,政治素质过硬,有相应的政策理论水平。

  2.热爱工会事业,善于做群众工作,有较强的事业心、责任感和敬业精神,有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力,熟悉现代化办公软件操作。

  3.具有奉化区户籍。

  4.年龄为1982年9月20日(含)以后出生。

  5.大专及以上学历,专业不限。

  6.有2年及以上基层工作经历。

  7.身体健康,精力充沛。

  8.遵纪守法,无违法犯罪记录

  学历(学位)、户籍、职称和从业资格的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;国(境)外留学回国(境)人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,专业名称相似的以所学课程为准。

  三、招聘办法和步骤

  (一)报名与资格审查

  1.报名时间:2022年9月26日-29日,工作日上午8:30-11:30;下午14:00-17:30。

  2.地点:奉化区总工会(地址:奉化区大成东路1278号),联系人:蒋嘉雁、徐幼萍、洪银花,咨询电话:89294489、89285256。

  3.报名办法:先从宁波工会网(http://www.nbgh.gov.cn/)网上下载并填好报名登记表,在规定时间内携带报名表、身份证、户口本、学历(学位)证书、劳动(聘用)合同或养老保险缴费凭据、近期免冠一寸彩照2张(照片背面请写上姓名)及电子版、相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

  4.报名人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,招聘单位将对报名人员的报考资格进行审查,向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审查。

  5.报考同一岗位的人数与该岗位招聘名额数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,符合报考条件的报名人数和招聘名额数比例不足3:1的,将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘名额为数个的,相应核减招聘名额,招聘名额为1个的予以取消)。

  6.准考证领取的具体事宜另行通知。

  (二)考试

  本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

  1.笔试。

  时间:2022年10月22日上午9:00-11:30。地点详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。

  笔试只设职业能力测试一科,含职业能力测试客观题和综合应用主观题,总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、省第十五次党代会精神、时事政治(2021年10月--2022年9月)、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由浙江省总工会安排命制。

  2.面试。

  笔试后,根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试),如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。笔试成绩和面试名单于笔试结束15个工作日内在宁波工会网(http://www.nbgh.gov.cn/)网上公布。面试前2个工作日书面确认放弃面试资格,由此产生的面试空缺名额,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  面试对象按电话通知领取《面试通知》,凭身份证按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定时间和地点参加面试的,视作放弃面试资格,由此产生的面试空缺名额不予递补。

  面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

  (三)体检与考察

  1.体检。

  考试总成绩为笔试成绩的60%和面试成绩的40%之和(四舍五入计算到小数点后两位),满分100分。在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检对象。总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排序,总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。总成绩和体检对象名单于面试结束3个工作日内在宁波工会网(http://www.nbgh.gov.cn/)网上公布。

  体检对象按照规定的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。体检项目依照国家统一规定执行,合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  2.考察。

  按照总成绩从高分到低分的顺序和体检结果,以1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格者淘汰。

  因体检、考察不合格或放弃资格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示与录用

  拟录用人员名单由宁波市总工会核准后,在宁波工会网(http://www.nbgh.gov.cn/)网上公示5个工作日(不含发布当日)。公示期满后无异议,按规定办理录用手续。

  拟录用人员通过公示后收到办理录用手续通知,本人放弃录用资格或无正当理由逾期不办理录用手续的,取消其录用资格,不再递补。在职人员应在办理录用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

  四、用工性质、薪资待遇、工作内容

  (一)用工性质

  社会化职业化工会工作者实行劳务派遣制。按照有关规定,由劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同。试用期2个月,聘用合同期2年。

  (二)薪资待遇

  按照宁波市和奉化区社会化职业化工会工作者有关标准执行。

  (三)工作内容

  1.帮助指导辖区内基层企事业单位及社会组织依法建会、职工依法入会;参与推动所在辖区内的基层工会组织规范化建设,协助做好工会经费收缴工作;帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企业民主管理,维护职工的劳动经济权益和民主权利。

  2.向职工普及劳动法律知识和政策法规,为职工提供法律援助,接受职工委托参与劳动争议案件的协调和调解,代理劳动仲裁和诉讼。

  3.帮助推动劳动保护工作,促进企事业单位不断改善劳动条件,支持和帮助职工预防和治疗职业病,维护职工劳动安全、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益;协调推进职工后勤保障服务,帮助提高职工生活保障水平。

  4.组织开展文体活动,丰富职工精神文化生活;组织开展技能培训、劳动竞赛、合理化建议等活动,提高职工的技能素质,促进企业发展;做好劳动模范的管理服务工作。

  5.了解困难职工及其家庭基本生活情况,开展困难帮扶工作,为职工办实事、做好事、解难事;收集基层工会和职工群众的意见建议,掌握职工思想动态,及时发现问题、反映问题,帮助做好职工队伍稳定工作,防控和化解劳动关系领域风险。

  6.运用信息化手段,开展“互联网+”工会普惠性服务。

  7.上级工会以及用人单位根据需要赋予的其他任务。

  宁波市奉化区总工会

  2022年9月20日

  附件:

  宁波市奉化区总工会公开招聘社会化职业化工会工作者报名登记表

姓 名

 

性 别

 

民 族

 

照 片

出 生

年 月

 

籍 贯

 

政 治

面 貌

 

参加工

作时间

 

职 称

 

婚姻

状况

 

学 历

 

毕业院校及专业

 

现工作单位及职务

 

联 系

电 话

手机

 

固定

电话

 

身份证号

 

户籍所在地

 

家庭住址

 

 

家庭

成员

及主

要社

会关

称谓

姓名

年龄

政治面貌

工作单位及职务

(就读学校及专业)

配偶

 

 

 

 

子(女)

 

 

 

 

父亲

 

 

 

 

母亲

 

 

 

 

 

 

 

 

 

区县(市)总工会资格审查

结果

 

 

 

 

盖章: 年月日

复审意见

 

 

 

盖章: 年月日

备注

 

  注:1.报考人员需真实、详细填写登记表内容。

  2.家庭成员及主要社会关系填写对象主要有配偶、子女、父母,退休或去世的注明。

  3.A4纸打印,一式一份。

  原标题:奉化区总工会公开招聘社会化职业化 工会工作者公告

  文章来源:https://www.nbgh.gov.cn/page/3/ch04/cat04_01/2022-09-20/110648793072116921.htm

(编辑:HZH)
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