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2022年丽水经济开发区国有独资企业招聘60人

2022-09-21 09:17:58 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：丽水经济开发区

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　　丽水水阁产业平台运营有限公司、丽水富岭产业平台运营有限公司、丽水龙江产业平台运营有限公司是经丽水市人民政府批准设立，丽水经济技术开发区管委会出资成立的国有独资企业。根据工作需要，三家公司拟统一面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘工作人员60名，聘用人员实行劳动合同制管理，具体岗位信息、招聘人数、报考要求等详见《2022年丽水经济技术开发区产业平台运营有限公司公开招聘工作人员岗位信息计划表》。

　　二、招聘对象基本条件

　　报名人员除具备招聘岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况;

　　(二)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策;

　　(三)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风正派，未受过刑事处罚;

　　(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、招聘岗位相关要求

　　(一)报考人员在资格初审、复审、考察等环节提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡有隐瞒或提供虚假信息和材料的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　(二)本次招聘所涉及的工作经历、学历学位取得时间的计算统一截止到2022年8月31日，工作经历以社保缴纳记录和工作证明为准(工作证明可提供单位证明、劳动合同及其他有效证明)，全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

　　2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

　　3.曾被开除公职或被辞退未满5年的;

　　4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　5.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

　　6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;

　　7.具有法律规定不得录用的其他情形的人员。

　　(四)与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该企业的人事、财务、纪检监察等岗位，也不得报考与企业领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　四、招聘程序及办法

　　本次公开招聘笔试和面试工作委托丽水市人事考试院组织实施。公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

　　(一)报名及资格初审

　　报名方式：本次公开招聘采用网上报名形式。

　　报名时间：2022年9月5日12时—9月9日12时

　　报名链接：http://qssy.zjks.com/

　　报考人员在上述网址注册个人信息后，点击“选择考试”—“其他社会考试”，下拉找到丽水市，选择“丽水经济技术开发区产业平台运营有限公司公开招聘工作人员”进入，填报相关报名信息，并进行报名确认。未确认的考生不能进入初审环节，逾期不再受理注册及报名。

　　招聘单位对报考人员按所报岗位要求进行资格初审。招聘计划数与通过资格初审人数不足1:3的岗位，将核减或取消招聘计划。未通过资格审查的报考人员可在报名期限内改报，招聘岗位取消的在报名结束后另行通知改报。

　　(二)笔试及资格复审

　　打印准考证时间：9月14日9时—9月17日9时

　　笔试科目为《综合素质测试》，实行闭卷考试，满分为100分，合格为60分。报考人员必须同时携带准考证、有效期内二代身份证、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。根据笔试成绩按每个岗位招聘计划数1:3确定入围面试人员。

　　面试前进行资格复审，资格复审合格者参加面试。资格复审时，需提供本人有效期内二代身份证件及学历学位证书(留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证有关材料)原件及复印件，相关工作经历证明材料(须提供社保缴纳记录、单位证明或劳动合同等有效证明)、所在党组织出具的党员证明(报考身份要求为中共党员岗位的人员提供)、一寸彩色近照1张到指定地点进行资格复审，时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审，以及复审材料不全或所提供的材料与招聘条件不相符的，取消面试资格，相关岗位按笔试成绩从高到低进行递补。

　　(三)面试

　　本次面试采取结构化面试形式。面试成绩满分为100分，合格为60分。入围面试人员凭面试通知书、本人有效期内二代身份证和考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告参加面试。面试时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%。

　　(四)体检、考察

　　面试结束后，按招聘岗位计划数1:1的比例，以总成绩从高到低确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行，费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察由招聘单位组织实施，按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考察结果由招聘单位研究决定。如体检、考察不合格或放弃的，由招聘单位研究决定是否递补。若递补，则在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)。

　　(五)公示、聘用

　　体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象进行公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，并服从招聘单位统一分配管理。拟聘用人员因不服从工作岗位和地点调配的或自动放弃报考岗位的或无正当理由逾期报到的，取消聘用资格，由招聘单位决定是否递补。

　　签订劳动合同前，拟聘用人员需解除与其他单位劳资、社保及证书资质挂靠等关系。拟聘用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。工资待遇按丽水经济技术开发区国有企业薪酬有关规定执行，并按相关规定享受相应的人才政策。

　　(六)其他事项