关于2021年慈溪市事业单位公开招聘工作人员资格复审、面试及技能测试有关事项公告-慈溪人才网

  关于2021年慈溪市事业单位公开招聘工作人员

  资格复审、面试及技能测试有关事项公告

2021年慈溪市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩已揭晓，报考人员可在附件1中查询本人笔试成绩。根据《2021年慈溪市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，上下午批次笔试合格分数线均为60分。现将资格复审、面试及技能测试等有关事项公告如下：

一、资格复审

在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按规定比例确定资格复审对象。所有岗位按1：3确定，不足的按实际人数确定，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入资格复审。现将资格复审对象名单予以公布（详见附件2）。

资格复审对象于2022年8月18日上午9:00-11:30，由本人携带复审资料到慈溪市人力资源和社会保障局三楼交流大厅（慈溪市白沙路街道北三环东路1999号）参加资格复审。资格复审合格者，领取《面试通知》。

资格复审对象须提供以下证件的原件和复印件：本人第二代有效身份证（正反面复印）、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件（其中因上学曾迁出户口的宁波生源2021年普通高校应届毕业生应提供记载有户口迁出记录的原户口簿或公安部门出具的高校入学前的户口所在地证明）、毕业证书、学位证书、健康申报表、单位同意报考证明等相关证件（证明）。招聘岗位有职业（执业）资格或资质要求的，还须提供相应的证件（证明）原件和复印件;招聘岗位有工作经历要求的，还须提供工作经历证明。

留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等原件和复印件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，2021年普通高校应届毕业生在资格复审时未能提供报考岗位要求的毕业（学位）证书者，不得参加面试。

面试实施2天前（截止8月17日17：00），考生书面确认不参加面试的，在该岗位笔试合格分数线上线人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加资格复审。

面试实施前2天内（8月17日17：00之后）提出不参加面试，未按规定时间、地点参加资格复审，以及资格复审不合格等情形而空缺的面试名额，均不再递补。

二、面试

面试时间初定8月20日，地点及其他具体安排详见《面试通知》。参加面试人员必须携带本人身份证件原件、《面试通知书》和《考生健康申报表》（附件3）等，按照《面试通知书》规定的时间地点参加面试。未按规定报到的作自动放弃处理。

三、技能测试

技能测试时间地点另行通知，其他事项将在面试后告知考生。

四、其他事项

因疫情防控需要，资格复审、面试及技能测试疫情防控要求参照《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》要求，结合我市疫情防控需要采取相关防控措施。因疫情防控等原因无法按规定时间参加的，视作放弃。

（一）所有考生进入各活动现场必须同时满足以下条件：

1.“浙江健康码”绿码、“行程卡”绿码；

2.提供本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告；

3.现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。高于37.3℃的，应提供当天实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，并由专人负责带至隔离考场参加考试。

4.考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。

（二）有下列情形之一的，不得参加现场资格复审、面试和技能测试：

（1）“浙江健康码”和“行程卡”显示红码、黄码。

（2）仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。

（3）入慈返慈未满集中隔离医学观察期、居家健康观察期以及日常健康监测期的人员、居家隔离医学观察的共同居住人员。

（4）不能出示“健康码”、“行程卡”及核酸检测阴性报告等相关证明材料，不配合入口检测、不服从防疫管理以及经现场防疫人员判断须转送至定点医疗机构排查等情形的。

建议考生下载“慈晓APP”，及时关注“市外来慈返慈人员健康管理提示表”动态，并按照提示表要求提早自觉做好健康管理工作。

（三）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

（四）请广大考生在认真备考的同时，切实增强疫情防控意识，做好个人防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。同时，请考生持续关注省、市各级新冠肺炎疫情动态及疫情防控最新要求，考前如有新的调整和要求，将另行告知。

政策咨询电话：0574-63938128（请在上班时间咨询 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

附件：1、笔试成绩

2、资格复审对象名单

3、考生健康申报表

慈溪市人力资源和社会保障局

2022年8月12日