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国家公务员考试-浙江省公务员考试录用系统

2022-08-10 17:03:00 公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江华图

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  国考相关概念

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  中央党群机关,是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关,“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院,通称“两高”)。

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  2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布,对于报考公务员考试的同学,应当时刻关注报考公告,多方面获取信息提早开始准备

  >>>考情考务

  中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有 2

  年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工

  作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)

  委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队

  团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到

  高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的

  经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的,曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历,

  也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历

  计算截止时间为 2021 年 10 月。

  地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构,根据《关于做好艰苦边远地区基层公

  务员考试录用工作的意见》,可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经

  历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政

  策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务 5 年(含

  试用期);未满 5 年的,不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非

  艰苦边远地区的机关,也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、

  州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

  现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作

  人员,不能报考。

  >>>答疑解惑

  17 哪些职位要体能测评,其标准如何?

  报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的,要进行体能

  测评。体能测评要求三个项目均达标,即30岁(含)以下男性为10米×4往返跑≤

  13"1、1000米跑≤4'25"、纵跳摸高≥2.65米;31岁(含)以上男性为10米×4往返

  跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、纵跳摸高≥2.65米;30岁(含)以下女性为10米×4

  往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、纵跳摸高≥2.3米;31岁(含)以上女性为10米×

  4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、纵跳摸高≥2.3米。

  >>>练习题

  2.你手里的工作已经饱和,比较忙,但领导又安排了任务,你怎么办?

  【题目类型】

  人际能力.关系协调

  【得分要点】

  1、态度

  (1)这是工作上的一次考验,我要妥善处理

  2、化解

  (1)询问领导-工作内容,注意事项,时间节点

  (2)工作梳理-轻重缓急,有序处理

  (3)请教同事-让同事帮助自己

  (4)请领导请示,延迟时间或者增派同事

  3、避免

  (1)形成书面报告,汇报领导

  【参考解析】

  虽然我手里工作已经饱和,但领导又给我安排了其他的任务,这其实是对我的一次考验,作为下属我理应完成好领导交给我的每一项工作。面对题干这种情况,我一定会竭尽所能做好自己手头已有的工作,同时完成领导新布置的任务,达到领导的要求。

  第一,选择一个合适的时间向领导请教。主要询问一下,对于这项新布置的任务有什么要求,哪些地方是需要我特别注意的,以及可以给我提一些宝贵的意见,如何在保证质量的情况下还能兼顾到效率。在领导讲述的过程当中,我会一边认真倾听,一边做好记录。比如,对工作重点的部分进行标记,记录下工作的时间节点等。

  第二,把自己手头上的工作和新任务进行一次梳理。我会分清楚轻重缓急,把那些急难重的工作优先处理。同时,按照各个时间节点制定一个详细的工作计划,每天都按照工作计划完成对应的工作量。一方面可以去单位的资料室查阅相关资料文件,看是否有同类型工作的书面总结材料能够给我提供借鉴,以此来提升工作效率。另外一方面,如果当天没完成的工作也要加班加点完成,保证工作进度。

  第三,向其他同事寻求帮助。在工作完成当中如果出现了确实是自己力所不能及的,我也会向单位老同事或者业务骨干进行请教,希望在不影响他们本职工作的情况下,能够对我伸出援手,帮助我解决工作上的难题。

  第四,在执行工作的过程中,我会向领导汇报工作的开展状况。如果经过上述做法,仍然觉得分配的任务难度有些大,我会在汇报的过程中向领导申请是否可以延迟任务的提交时间,或者是否可以增派同事协助我一起完成。

  当工作完成之后,我会对手头工作和领导布置的新任务进行总结,形成一份书面文件,检查校对,确认无误后呈递给领导。同时,给领导进行工作汇报,向领导说明阶段性工作所取得的成果,并听取领导下一步工作指示。

(编辑:HZH)

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