2022-07-26 15:53:02 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:永康人才网
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根据经营发展需要,永康市水务建设投资集团有限公司(国有企业)面向社会公开招聘一般工作人员13名,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及报名资格条件
(一)招聘范围
全国范围内符合条件人员。
报名资格条件
基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规;(2)有较高的个人素质。遵守社会公德、职业道德,遵纪守法,品行端正;(3)有较强的履职能力。事业心和责任感强,愿意履行国有企业单位工作人员义务;(4)有较好的身体素质。身体健康,能够适应岗位工作要求;(5)具有招聘岗位要求相适应的学历、专业。
2、资格条件
(1)一般岗位
岗位 |
人数 |
专业 |
学历 |
其他要求 |
年龄 |
备注 |
工程造价 |
1 |
工程造价类相关专业 |
全日制大专及以上 |
40周岁以下 |
||
财务 |
4 |
财务类相关专业 |
全日制大专及以上 |
具有初级会计师以上职称 |
35周岁以下 |
|
供排水运行 |
4 |
机械、电气、环境科学与工程类等相关专业 |
全日制大专及以上 |
40周岁以下 |
||
工程项目管理 |
4 |
水利、土木、工程管理类等相关专业 |
全日制大专及以上 |
40周岁以下 |
(2)学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准;
(3)招聘岗位条件中的年龄计算统一截至2022年7月31日止;毕业证书、专业资格证书等截至2022年7月31日止。
(4)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。
(5)有下列情况之一的不受理报考:
有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;有失信人记录或受过刑事处罚、纪律处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;与原单位有劳动纠纷的;有其他不适宜聘用情形的。
二、招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。
招聘程序:发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→办理聘用手续的程序进行。
(一)公告发布:永康人才网。
(二)报名:采取现场报名和网络报名方式进行。网络报名材料统一命名为:(报考岗位+姓名),并以拍照或扫描件形式将材料打包发送至公司网络报名邮箱。时间:2022年7月27日到2022年8月2日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,(双休日除外。网络报名不受作息时间限制,截止至8月2日17:30)。
1、现场报名。地点:永康市金城路1079号5楼,水投集团党建人事部。
报名材料包括:(1)招聘报名表(见附件,须有个人承诺签名);(2)个人身份证;(3)学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职称证书和岗位所需其他材料;(4)相关工作经历证明材料;(5)以上相关证件复印件。
2、网络报名:将报名材料(参照现场报名需提供材料的扫描件)于2022年7月27日到2022年8月2日,发送到邮箱24634795@qq.com。以网络方式报名的,请在报名后与陈女士确定是否收到相关资料(联系电话:0579-88020981),在参加考试时携带报名材料原件,并提前30分钟到达考场,届时进行核对。
(三)资格审查
1.资格审查。由集团党建人事部工作人员按照报名条件对应聘人员进行资格初审,市水投集团纪委负责监督。通过资格初审后方可进入考试。
2.每名报考人员限报考一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3:1(除工程造价、工程项目管理岗位不低于2:1之外),报名结束后达不到比例要求的岗位,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位。如出现有岗位核减的将在相关平台上公布。该岗位应聘人员可在岗位取消或核减公告之日(含)起2个工作日内改报其他符合报名条件岗位,逾期未改报的,视作放弃改报名。
(四)笔试
笔试主要测试相关岗位专业知识,成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。
笔试时间、地点另行通知。
面试
面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。确定拟招聘人选的面试成绩不得低于60分。
面试时间、地点另行通知。
(六)总成绩计算
本次公开招聘考试采取百分制。总成绩占比:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
根据综合成绩从高分到低分(如综合成绩相等,以笔试成绩高者优先)按1:1比例确定拟招聘人数。
(七)考察
按拟招聘人数1:1的比例确定考察人选。招聘单位对考察对象的学历、履历、任职资格等进行核实,考察合格者进入体检。考察出现不合格者,按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
(八)体检
体检标准参照公务员录用标准进行,体检出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。
(九)公示、聘用
经体检合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在招聘单位及相关网站进行公示,时间为5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。聘用人员实行半年的试用期,试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用,不胜任试聘岗位的予以解聘。
报考人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
注意事项
(一)本次招聘将严格按照新冠肺炎疫情相关要求进行,招考组织实施过程中,考生须具备健康码绿码、行程码不带*、48小时内核酸阴性报告,佩戴口罩。如疫情防控要求有变化,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解,支持和配合。
(二)为确保招聘质量,经研究岗位确无合适人选的,可取消或核减该岗位招聘人数。
(三)聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行集团公司薪酬管理制度。
(四)报考人员需保持电话畅通,招录相关信息我们将通过短信或电话通知。
四、招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由永康市水投集团纪委负责监督,电话:0579-88020763。本公告未尽事宜由水投集团招聘工作领导小组办公室负责解释,电话:0579-88020981。
永康市水务建设投资集团有限公司
2022年7月25日
原文链接:http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=11525
(编辑:leijieyun)下一篇:没有了