杭州市上城区九堡街道办事处编外人员招聘公告

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　　杭州市上城区九堡街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员10名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　二、基本要求

　　1、遵纪守法，作风正派，拥护党的路线、方针和政策，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德;

　　2、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　3、热爱工作，政治素质好、责任心强，有团队合作精神。

　　凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1、曾受过党内或行政处分的;

　　2、有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

　　3、有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　1、报名时间：自公告发布日起至2022年7月28日12点截止，逾期不予受理。

　　2、报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明九堡街道+报名岗位编号和名称+姓名。

　　3、提交报名材料：①填写报名表(见附件，报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(照片);④最高学历、学位证书(照片);⑤毕业证书原件(照片)⑥其他相关证明材料;请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

　　4、考核环节包括笔试、面试、考察和体检。

　　①笔试：采取闭卷答题，对报考者进行书面测试，100分制，主要考察考生文字表达能力、综合分析能力和业务知识等;

　　②面试：采取结构化面谈，100分制，主要考察报考者综合分析、逻辑思维、语言表达和应变能力。根据笔试成绩由高到低的顺序，按面试人数与招聘人数3:1的比例确定进入面试人选。

　　③考察和体检。根据笔试、面试成绩各占50%的总成绩，从高到低按1:1确定考察和体检名单。以上各项考核时间、地点、形式另行通知。

　　四、工资待遇

　　根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区政府编外用工结合九堡街道用工标准执行，享有五险一金等福利。

　　附件：

　　杭州市上城区九堡街道办事处

　　2022年7月22日