2022年浙江医疗卫生招聘：宁波余姚市疾病预防控制中心招聘编外人员2人公告

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　　2022年余姚市疾病预防控制中心招聘编外人员简章

　　余姚市疾病预防控制中心是一家政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位。现因所工作需要，决定近期公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位和指标

　　医学检验岗位2人。

　　二、招聘基本条件

　　1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　2.身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

　　3.年龄在45周岁以下(即1977年1月1日以后出生);大专及以上学历，医学检验、卫生检验、生物等相关专业;户籍不限。

　　三、招聘程序、办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法如下:

　　(一)报名

　　时间:2022年5月6日-5月16日(工作日上午8︰00-11︰30，下午2︰00-5︰30)。

　　地点:余姚市疾病预防控制中心(万年桥路28号)1号楼203办公室。

　　办法:持本人身份证、毕业证书、近期免冠1寸照片2张，如有资格证书请随带相关证书，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。

　　(二)考试(包括笔试和面试)

　　1.笔试:笔试内容为医学检验相关知识，笔试采取闭卷形式，笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

　　2.面试:按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，以1:3的比例确定面试对象。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

　　考试成绩：笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　(三)体检

　　根据考试成绩，从高分到低分(考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同)按招聘职位指标以1︰1的比例确定体检对象。若只有单人报考，考试成绩未达到60分，取消体检资格。

　　体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行(如有补充规定，则在体检前另行公布)。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费自理。

　　(四)考察

　　体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和应聘资格条件等情况。

　　(五)聘用

　　考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用。工资福利待遇按余姚市机关事业单位招聘编外用工规定的工资福利待遇执行。

　　本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。若报名人数仅2人，直接进入面试。

　　本简章由余姚市疾病预防控制中心负责解释。

　　咨询电话 (工作日):62674525 62674124

　　监督电话 ：62684523。

　　附件：招聘编外人员报名登记表

　　余姚市疾病预防控制中心

　　2022年5月6日

　　原文标题：2022年余姚市疾病预防控制中心招聘编外人员简章

　　文章来源：2021年余姚市卫生健康事业单位公开招聘卫生技术人员简章(MD5：fd2d82726a3fd892d06ee5a54aaf58ff)