2022年上半年浙江舟山市属事业单位公开招聘工作人员78人公告

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　　2022年上半年浙江舟山市属事业单位公开招聘工作人员公告

　　为加快浙江舟山群岛新区建设，进一步优化事业单位人才结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求和省里统一安排，舟山市属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次舟山市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员78名。

　　二、信息发布平台

　　舟山市人力资源和社会保障局网站http://zsrls.zhoushan.gov.cn/

　　浙江省通用招聘网报平台http://qssy.zjks.com/

　　舟山市人力资源和社会保障局网站作为发布考试、资格审核、成绩查询、体检、考察、公示等相关信息的唯一平台。

　　三、招聘的范围、对象和条件

　　(一) 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，户籍不限;

　　(二)年龄、学历、学位及专业等相关要求详见招聘计划(附件1);

　　(三)本市市属机关事业单位在编人员报考的，须在面试资格复审时出具所在单位、主管部门同意报考的证明;本市县(区)机关事业单位在编人员报考的，还须出具同级人事部门同意报考的证明(格式详见附件2);

　　(四)目前正在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;

　　(五)国(境)外学历获得者须取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位;

　　(六)属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)第四条规定四类情形之一的人员，不宜报考本次事业单位公开招聘;应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

　　(七)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考;

　　(八)本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2022年4月21日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　四、招聘程序

　　本次事业单位公开招聘采用网上报名的方式。

　　(一)注册及报名

　　时间：2022年5月5日9：00-5月10日16：00。

　　网址：http://qssy.zjks.com/

　　报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

　　(二)资格初审

　　时间：2022年5月5日-5月10日。

　　报考人员应及时上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的(5月10日16时前)，可再次报名并接受资格初审。

　　资格初审由各招聘单位(主管部门)负责。

　　(三)网上缴费

　　时间：2022年5月5日9：00-5月12日24：00。

　　资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。

　　缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该计划且已缴费人员可自接到取消计划通知起12小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

　　(四)下载并打印准考证

　　时间：2022年5月27日-5月29日。

　　已完成缴费确认人员可登录浙江省通用招聘网报平台

　　http://qssy.zjks.com/下载打印准考证。

　　五、笔试科目及时间

　　笔试时间为2022年5月29日，共2个科目。

　　上午9:00—10:00《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00《综合应用能力》

　　结合基层反映情况和疫情常态化防控要求，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。

　　报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。报考人员可在舟山市人力资源和社会保障局网站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)事业单位招聘栏查询笔试成绩。

　　六、资格复审和面试

　　根据各招聘岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　资格复审由招聘单位(主管部门)完成。面试前，舟山市人力社保局统一组织招聘单位(主管部门)在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审。

　　参加资格复审的人员应提供报考岗位所需的本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;国(境)外学历获得者须提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书;本市机关事业单位在编人员须提供《同意报考证明书》;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

　　资格复审2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

　　面试工作由舟山市人力资源和社会保障局组织实施，面试初定于6月下旬。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。面试结束后，在面试成绩合格人员中，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1：1比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。若仍相同的，则进行加试。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷考试科目数×50%+面试成绩×50%。

　　七、体检和考察

　　体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察不合格者不得聘用。

　　如体检、考察不合格或放弃的，将在面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。体检工作由舟山市人力资源和社会保障局会同招聘单位(主管部门)统一组织实施，考察工作由招聘单位(主管部门)组织实施。

　　八、公示及聘用

　　考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2022年全日制普通高校应届毕业生未在2022年8月31日前取得相应学历学位的取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

　　九、其他事项

　　(一)报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证件原件，否则不得进入考场。

　　(二)报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照招聘计划中招聘单位(主管部门)的联系电话进行咨询。

　　(四)浙江国际海运职业技术学院、浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院、舟山医院、舟山市妇女儿童医院、舟山市中医院为事业单位报备员额编制。

　　(五)本公告未尽事宜，由舟山市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：2281566，监督电话：0580-2281569。

　　(六)本次公开招聘将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　附件1：2022年上半年浙江舟山市属事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

　　附件2：《同意报考证明书》.doc

　　舟山市人力资源和社会保障局

　　2022年4月21日