2022金华银行乡村振兴金融事业部招聘公告（15人）

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　　金华银行成立于1997年，是一家资本充足、资产质量优良、管理规范的城市商业银行，目前在金华、杭州、温州、嘉兴、湖州、台州、衢州等地设有营业网点。先后荣获“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国巾帼文明示范岗”等各类荣誉260余项。

　　金华银行在新一届领导班子带领下，以“实、稳、优”企业精神为指引，全面开展攻坚争先比拼，全行“二次创业”热情高涨。2021年，我行凝心聚力在“固本强基”的创业路上取得了斐然的业绩。存贷款余额双创新高，经营利润实现倍增，资产总额同比增长16.94%、存款余额同比增长14.71%、贷款总额同比增长13.85%，经营利润同比增长281.51%，全行发展后劲切实增强，抗风险能力显著提升。

　　展望未来，金华银行将聚焦“产业银行、行业银行、家庭银行、绿色银行”四大战略定位，根植浙江、助力小微、振兴乡村、便利居民，通过“队伍重塑、流程再造、数字赋能”驱动，逐步实现集约化经营和价值最大化，为全行高质量发展、建设共同富裕示范区擦亮“金”字招牌，书写“华”彩篇章，打造一家员工幸福、股东满意、社会赞许的精品银行。现面向社会诚邀人才，共创金华银行美好未来!

　　一、招聘岗位

　　乡村振兴金融事业部客户经理15名

　　工作地：傅村、塘雅、源东，自入职之日起工作期限须在服务地工作满3周年。

　　二、基本条件

　　1、大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下;

　　2、了解农村市场，愿意扎根乡村，具有一定的农村工作经验和社会资源(傅村、塘雅、源东户籍优先);

　　3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识和抗压力;

　　4、具有良好的营销推动和组织策划能力，亲和力好;

　　5、退伍军人和有过村官经历者优先;

　　6、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

　　三、福利待遇

　　1、目标年薪：9万元起，其中绩效薪酬直接与业绩挂钩，上不封顶。

　　2、除享受国家政策规定的“五险一金”等福利外，还提供学习培训、健康体检、企业年金等;

　　3、除享受我行优惠待遇外，符合条件的同时可享受金华市政府给予一系列引才政策，如：购房补助、租房补助、津贴补助、大学生礼包，金额最高可达15万元。

　　四、应聘须知

　　1、应聘者请登录金华银行网站

　　(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版块查阅招聘详细信息，在线投递简历，并上传身份证、毕业证书、户口簿等相关资料扫描件。

　　2、岗位报名截止时间至2022年4月20日止。

　　3、经初审合格者，将另行通知面试。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管，恕不退还。

　　联系人：卢女士联系电话：0579-82172807