您当前位置：浙江事业单位考试网浙江人事考试网 > 事业单位考试 > 招考信息 > 2022年浙江中医药大学及附属医院招聘25人公告

2022年浙江中医药大学及附属医院招聘25人公告

2022-03-16 08:40:24 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江中医药大学

【导读】华图浙江事业单位考试网同步浙江中医药大学发布：2022年浙江中医药大学及附属医院招聘25人公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880，本文地址：http://zj.huatu.com/2022/0316/1707223.html

　　2022年浙江中医药大学及附属医院招聘公告

　　一、学校概况

　　浙江中医药大学是浙江省重点建设高校，是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。学校坐落于历史文化名城杭州市，现有两个校区，分别地处杭州滨江区和富阳区。拥有附属第一医院(浙江省中医院)、附属第二医院(浙江省新华医院)、附属第三医院(浙江省中山医院)，附属杭州市中医院，均为三级甲等医院。

　　学校是浙江省属高校中首个获得国家重点学科(中医临床基础)的地方高校，以“争创双一流”为目标，以中医中药特色优势学科带动整体学科发展。现有中医学、中药学、中西医结合3个一级学科博士学位授权点以及中医博士专业学位授权点、3个博士后科研流动站、8个一级学科硕士学位授权点及7个硕士专业学位授权点。临床医学、药理学与毒理学2个学科进入ESI全球前1%。学校开设本科专业32个，涉及医理工管文五大学科门类。拥有一流建设专业8个，建有国家级实验教学示范中心、国家级大学生校外实践基地等一批省部级以上教学平台。全日制在校生20000余人。

　　学校是国家创新人才培养示范基地，国家中医药高层次人才培养基地，汇集了中国工程院院士、国医大师、“长江学者”特聘教授、国家“万人计划”科技创新领军人才、全国名中医、百千万工程国家级人选、国家杰出青年基金获得者等一大批知名专家、学者。学校高度重视人才引育工作，坚持人才强校战略，常年实施“高层次人才引进计划”、“海内外学科带头人引进计划”、“5151远志人才工程”等系列人才计划，为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障。拥有完善的中医药科技创新体系，以医学、药学、动物实验三大研究中心为基础带动校级研究机构，建立学科实验室为支撑的中医药科学院促进科技创新。建有国家中医临床研究基地、国家中医药科研重点实验室、浙江省“2011协同创新中心”、浙江省重点实验室、浙江省工程研究中心、浙江省国际科技合作基地等一批科创平台。

　　学校统筹引领附属医院发展，推进医教协同体制机制建设，强化中医学术传承创新，打造专科特色优势。三家直属附属医院均入选国家中医药传承创新工程重点中医医院项目。附属第一医院(浙江省中医院)是国内中医医院系统综合实力最强的医院之一。附属第二医院(浙江省新华医院)为第二批国家中医临床研究基地建设单位。附属第三医院(浙江省中山医院)以鲜明的中医药特色和突出的针灸、推拿、康复、骨伤专科优势享誉省内外。附属口腔医院稳步发展。

　　二、工作生活待遇

　　学校为博士研究生提供最高60万元的购房补贴;对高层次人才提供高达300-500万元购房补贴，实行协议年薪制，基础年薪60-120万不等;对紧缺急需人才提供特岗津贴制。为各类人才提供充足的科研启动经费，保证办公和实验室用房，全力支持组建团队，具体可面议。各附属医院也将提供富有竞争力的人才补贴及引才政策。

　　三、招聘岗位(详见附件，详情以官网招聘公告为准)

　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。浙江中医药大学党委书记黄文秀、校长陈忠热忱欢迎您的到来，携手共创特色鲜明、守正创新的一流中医药大学。

　　四、报名方式

　　方式一：电脑端

　　浙江中医药大学招聘系统

　　(rczp.zcmu.edu.cn)

　　附属第一医院招聘系统

　　(rs.zjhtcm.com)

　　附属第二医院招聘系统

　　(rszp.xhhos.com)

　　附属第三医院招聘系统

　　(zsyyzp.ehrel.com)