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杭州市拱墅区2022年引进党政储备人才50人公告

2022-03-15 11:34:16 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：中国海洋大学

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　　杭州市地处浙江省北部、长江三角洲南翼，是浙江省省会和政治、经济、文化、金融中心，长江三角洲中心城市之一，也是我国七大古都之一。拱墅区位于京杭大运河的最南端，北拥近1000公顷的半山国家森林公园，南临美丽的西子湖滨，地理区位优越，是杭州市的中心城区，全市“一核九星”中“一核”的重要组成部分。区域面积119平方公里，常住人口112万人，下辖18个街道、174个社区、54个村级经济合作社。2021年，全区地区生产总值突破1900亿元，社会消费品零售总额超1200亿元，保持全省第一。

　　为深入实施“人才强区”战略，进一步优化干部队伍结构，加强优秀年轻党政干部人才战略储备，决定引进一批党政储备人才。有关事项公告如下：

　　一、招录范围

　　根据拱墅区经济社会发展需要，面向国内外部分知名高校引进50名左右全日制硕士、博士毕业生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院和在职攻读学历学位的毕业生不列入范围。

序号	岗位类别	专业要求	面向院校
1	经济金融	0202应用经济学 1202工商管理	国内知名高校：清华大学、北京大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、厦门大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、西安交通大学、浙江大学等24所“双一流”A类高校以及中国科学院大学、中国社会科学院大学。国外知名高校：最新的四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、 QS世界大学排名、USNEWS 世界大学排名、软科世界大学学术排名）前100位的世界名校。
2	城建规划	0813 建筑学 0814 土木工程
3	信息技术	0812计算机科学与技术
4	综合管理	1204 公共管理 0503 新闻传播学 0301 法学 0403 体育学 0502 外国语言文学

　　二、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3、遵守宪法和法律，思想政治素质好，事业心和责任感强;

　　4、有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性;

　　5、博士研究生年龄30周岁以下(1992年1月1日及以后出生)、硕士研究生年龄27周岁以下(1995年1月1日及以后出生);

　　6、2022届应届毕业生原则上须在2022年6月底前取得研究生毕业证书，并通过论文答辩，获得相应学位(取得国内院校颁发的学历学位人员，须提供《中国高等教育学历认证报告》《中国学位认证报告》或《港澳台学历学位证书》;取得国外院校颁发的学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。

　　优秀学生干部、优秀毕业生、各类奖学金获得者优先考虑。有失信人记录、治安刑事处罚记录，受过纪律处分，或有回避情形人员，不宜报考。

　　三、招录流程

　　1、网上报名

　　报名时间：2022年3月11日—2022年3月18日。

　　报名人员自行下载并填写《储备人才报名表》(见附件)及相关证明材料电子版，邮件名称严格按“姓名+招聘专业类别+专业”命名，如“张三+经济金融类+产业经济学专业”，发送至报名邮箱：

　　经济金融类岗位：gsqdzcb1_2022@163.com;联系电话:0571-88319752，0571-88355301。

　　城建规划类岗位：gsqdzcb2_2022@163.com;联系电话:0571-85378256，0571-88258372。

　　信息技术类岗位：gsqdzcb3_2022@163.com;联系电话:0571-87882798，0571-88259554。

　　综合管理类岗位：gsqdzcb4_2022@163.com;联系电话:0571-85778868，0571-88259819。

　　2、综合考核

　　报名人员经资格审查、面谈后，确定面试人选。面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行了解。同时，对入围面试人员按照参照公务员录用标准进行体检。

　　3、考察政审

　　按综合成绩排名进行考察，考察不合格或放弃考察资格的，可依次择优递补，无合适人选的，岗位可空缺。

　　4、公示聘用

　　考察合格的人员，确定为拟聘用对象，并进行公示。经公示无异议者，办理相关聘用手续。

　　四、相关待遇

　　1、薪资待遇：实行聘任制，首个聘期为3年(试用期3个月)，与区属国有企业签订劳动合同，博士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层正职标准，硕士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层副职标准。考录为事业编制后，按照事业单位相应职务职级享受待遇。

　　2、职业发展：根据人岗相适原则，在重点平台、重点项目的工作一线挂职。聘任满1年后，于三年内分批择优考录为事业编制相当于科级职务(博士研究生定向考录为相当于正科级职务，硕士研究生定向考录为相当于副科级职务)，或继续留在企业任职。经继续培养符合干部选拔任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。聘期内每年实施专项考核，若考核未通过则取消聘用。

　　3、生活保障。国有企业聘用期间，符合相关条件的博士研究生、硕士研究生，享受杭州市和拱墅区相关人才政策。

　　附件：杭州市拱墅区党政储备人才报名表

　　杭州市拱墅区党政储备人才招录工作组

　　2022年3月