优先招聘2022年医学类专业应届毕业生公告10人

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　　优先招聘2022年医学类专业应届毕业生公告

　　本次招聘岗位共7个，计划招聘事业编制10人。

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高校2022年医学类专业本科及以上应届毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规;

　　2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正;

　　3.符合招考岗位所需的专业、学历学位及其他要求;

　　4.身体健康。年龄要求在18至35周岁(1986年3月5日至2004年3月5日间出生);具有博士研究生学历(学位)人员，年龄可放宽到45周岁(1976年3月5日以后出生)以下。

　　5.除岗位有特殊要求的以外，生源地和户籍不限。

　　6.要求本科以上学历的职位，均须取得相应学位。

　　7.招聘岗位要求的专业技术职务任职资格或职业资格等证书(以发文或发证时间为准)须在报名开始日期前取得。

　　(三)有以下情形的不宜应聘

　　应聘人员不得应聘与报考单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

　　在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律、法规、规章规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年3月5日上午9:00至2022年3月22日16:00。

　　2、报名方式：采用网上报名，不再设现场报名。报考人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。

　　3、报名材料：本人身份证、就业推荐表、就业协议书,报考岗位要求的其他材料。

　　(二)资格审查

　　1、资格审查时间：报名开始后至2022年3月23日16:00。

　　2、资格审查期间，报考人员可登入报名系统(“人才来了码”微信公众号)查询结果。资格审查通过的人员不能修改报名信息和改报其他岗位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审查。各招聘单位及区卫健局进行资格审查并负责具体解释。

　　(三)考核、签约

　　考核具体形式另行通知。据考核成绩从高分到低分按照1：1比例确定签约对象。考核不合格者，不能列入签约、体检、考察对象。

　　考核时间、地点另行通知。

　　签约对象须在考核结果明确后十五个工作日内与招聘单位完成三方就业协议签约程序，否则视为放弃签约资格。

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