国家统计局萧山调查队公开招聘工作人员4人公告

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　　萧山人才网--国家统计局萧山调查队公开招聘工作人员的公告

　　国家统计局萧山调查队是国家统计局的派出机构，依法独立行使统计调查、统计监督的职权，独立向国家统计局和浙江调查总队上报调查结果，并对上报调查资料的真实性负责。同时承担地方政府委托的各项统计调查任务。根据工作需要，国家统计局萧山调查队拟面向社会公开招聘工作人员(管控内编外用工)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和名额

　　本次招聘岗位为国家统计局萧山调查队工作人员(管控内编外用工)，共招聘4人。

　　二、招聘对象及条件

　　1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有履行职务所必要的政治素质和政策业务水平，具有岗位所需要的组织、协调能力;

　　2.诚实守信，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录;

　　3.杭州户籍，身体健康，能吃苦耐劳，能胜任岗位要求;

　　4.年龄在35周岁以下(即1987年1月30日后出生)，愿意履行机关事业单位编外用工人员义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律。

　　三、具体岗位要求

　　大专及以上学历(含应届毕业生)，性别不限，专业不限(经济类、统计类专业、有一定写作基础、懂萧山方者优先)。

　　四、报名事项

　　1.报名时间：2022年2月8日-15日(工作日，上午8:30-11:30，下午2:00-17:30)，共五天。

　　2.报名地点：国家统计局萧山调查队办公室(萧山区行政中心综合楼4楼415室)。

　　3.联系人：李女士;联系电话：0571-83897981。

　　4.报名所需材料

　　(1)户口本、身份证原件及复印件;

　　(2)学历学位证书原件及复印件(应届毕业生须在6月获得学历学位证书后提供);

　　(3)近期两寸正面免冠彩照1张;

　　(4)《国家统计局萧山调查队临聘人员报名表》。

　　5.报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡弄虚作假的，一经查实，即按有关规定处理。

　　五、招聘程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：另行通知，必要时根据新冠疫情防控相关要求进行调整。

　　2.笔试内容：参照公务员考试内容，考察应聘人员的材料分析撰写能力。

　　3.笔试结束后，根据笔试成绩按从高到低依序按岗位1:3名额的比例确定参加面试人选。

　　(二)面试

　　1.面试时间：另行通知，必要时根据新冠疫情防控相关要求进行调整。

　　2.面试内容：测试应聘人员的政治思想倾向、语言表达能力、逻辑思维能力、综合业务能力等。

　　3.面试结束后，计算综合成绩(总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%)，并根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1:1确定体检人选。

　　(三)体检

　　体检参照机关事业单位工作人员招用体检的相关标准和规定执行。体检时间及地点另行通知。

　　(四)公示及聘用

　　对拟聘用人员在“萧山调查”公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　公示结束后，办理聘用手续。聘用人员实行合同管理，与指定劳务派遣公司签订聘用合同。试用期2个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，两年一聘。

　　录用人员一经聘用，与萧山区机关事业单位管控内临时聘用人员待遇一致。

　　附件：国家统计局萧山调查队临聘人员报名表

　　国家统计局萧山调查队

　　2022年2月7日

　　原文标题：萧山人才网--国家统计局萧山调查队公开招聘工作人员的公告

　　文章来源：国家统计局萧山调查队公开招聘工作人员的公告(MD5：66a8c71848c41e465654ee7f3137326c)