2022浙江省金华市金投集团招聘5名人员公告

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　　金华市金投集团有限公司下属金华市国控融资担保有限公司(以下简称“市国控担保公司”)成立于2018年3月16日，属于政府性融资担保机构。公司主营融资性担保业务，及为优质民营企业发债提供增信服务等。自成立以来，公司秉持“做稳、做散、做小、做特色、做标兵”的发展定位，着力破解小微企业和“三农”经营主体融资难题，成为我市政府性融资担保“支小支农”的重要力量，各项主要经营指标位列全省同类机构先进水平，实现了高质量发展。根据《浙江省人民政府办公厅关于深化政府性融资担保机构体系改革切实支持小微企业和“三农”发展的意见》(浙政办发〔2021〕22号)文件精神及市政府2021年第91次常务会议决定，到2023年底前，构建以市国控担保公司为主体的政府性融资担保体系，分三步完成对金华市下辖各县(市)区政府性担保业务的整合，实现机构和服务的全域覆盖。现因经营发展需要，面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

　　一、招聘岗位和职数

　　市国控担保公司副总经理1名、市国控担保公司综合业务部经理1名(公司中层)、市国控担保公司业务发展部业务员2名、市国控担保公司风控法务部风控专员1名。

　　二、招聘范围、报名资格条件

　　(一)招聘范围

　　全国范围内符合条件人员。

　　(二)报名资格条件

　　1. 基本条件：(1)坚决贯彻执行党和国家各项路线、方针、政策以及上级工作布署;遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录。(2)具备较强的专业技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力。(3)身体健康，符合公务员考录体检标准。

　　2.资格条件：详见《金华市国控融资担保有限公司招聘岗位信息表》。

　　3.有下列情况之一者不受理报名：(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)招聘信息发布平台

　　金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)

　　市金投集团、市国控担保公司微信公众号等

　　(二)网络报名

　　1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整的填写《金华市国控融资担保有限公司招聘报名表》。

　　2.报名时间：2022年1月6日00:00—2月6日24:00。

　　应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱 jhsjtjt@163.com ，并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式，例如综合业务部经理-张三-全日制本科-经济师。

　　3.报名需提供以下材料扫描件：

　　本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、有关任职或从业经历证明(历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明)、荣誉证书等相关材料。报考市国控担保公司综合业务部经理的人员还需提供一篇发表在刊物上的文章，或由本人执笔撰写的调研报告、理论文章等。

　　4.报名材料要求：应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘人员自行承担;同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

　　5. 请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过邮件或短信形式通知。

　　6. 联系电话：0579-82213359(殷先生)

　　0579-82461927(郑女士)

　　(三)资格审查

　　公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查，审查合格的准予参加考试。资格审查合格人员与招聘职数不足3:1的，取消该招聘岗位。

　　(四)组织考试

　　本次公司招聘工作人员采用笔试、面试结合的方式，笔试占40%，面试占60%，合计组成综合成绩。笔试面试时间、地点另行通知。其中：

　　1.笔试：笔试主要测试应聘人员的综合知识及专业技能掌握情况，采取闭卷形式进行。笔试合格分数为60分(含)，未合格者不能进入面试。笔试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

　　2.面试：笔试结束后，根据从高分到低分的成绩排序，按照招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的，则一并进入面试;若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分，未达合格分，不列为考察人选。面试若确定无合适人选，岗位可空缺。

　　(五)考察

　　市国控担保公司副总经理、综合业务部经理根据综合成绩从高到低按按1：2拟定考察人选;其他岗位根据综合成绩从高到低按1:1比例拟定考察人选。如综合成绩分数相同，以面试得分高者优先。公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。

　　(六)体检

　　考察合格后，进入体检环节。体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或体检不合格者，可按面试成绩从高到低递补重新进行考察、体检等程序。

　　(七)公示

　　对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网及金华金投微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。

　　四、薪酬待遇

　　公司贯彻“以人为本”理念，参照金融系统标准建立科学的薪酬和考核体系，员工享受各项社会保险(五险一金、企业年金)和相关福利。

　　五、招聘纪律监督

　　本次招聘工作由金华市金投集团有限公司纪委负责监督(监督电话：0579-82461996)。本公告未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。

　　附件：1.《金华市国控融资担保有限公司招聘岗位信息表》

　　2.《金华市国控融资担保有限公司招聘报名表》

　　金华市金投集团有限公司

　　2022年1月5日

 

　　原文标题：金华市金投集团有限公司人员招聘简章

　　原文链接：https://news.jhrcsc.com/newshtml/7410.shtml