2021-12-16 09:25:54 教师招聘考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源:金华市教育投资发展有限公司
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金华市教育投资发展有限公司2022年春季下属单位招聘公告
金华市教育投资发展有限公司是金华市社会事业发展集团有限公司(市政府直属一类企业)下属一级子公司。公司致力于提升教育发展水平、服务社会民生事业。现因工作需要,面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项通知如下:
一、招聘职位和职数
本次招聘教材业务主管1名,幼儿教师6名,保育员1名。
二、报名条件
1.基本条件
(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业、文化素质好,具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、事业心以及团队协作和敬业精神,具有较强的沟通协调和实践工作能力。(2)身体健康,符合公务员考录体检标准。
2.资格条件
(1)招聘岗位、专业、学历、任职要求。
(2)有下列情况之一者不受理报考:受过刑事处罚;处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;其他不宜报考的。
三、报名
1.时间。2021年12月14日—2021年12月24日(双休日除外)(8:30—12:00,14:00-17:30)。
2.地点。金华市教育投资发展有限公司(丹溪路1489号鼎泰大厦10楼1005室),咨询电话:0579-82820692 ,邮箱:11855350@qq.com,联系人:胡女士。
3.要求。应聘人员应准确填写报名登记表,并提交:(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件及复印件1份;近期免冠1寸彩色证件照片2张。报名资料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。
四、资格审查
招聘单位按照报名条件对应聘人员进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。
五、考核
教材业务主管:考核形式为直接面试,面试采取百分制。从高分到低分择优录用。
幼儿教师:考核分专业(五项技能)与面试(均为百分制),专业成绩占60%,面试成绩占40%。从高分到低分择优录用。
保育员:考核形式为直接面试,面试采取百分制。从高分到低分择优录用。
专业。资格初审合格人员全部参加五项技能考核。专业考核时间、地点另行通知。
面试。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力。面试时间、地点另行通知。
成绩低于70分(不含70分),则不予录用。
六、考察、体检与录用
根据成绩,从高分到低分,按1:1比例确定入围考察人选,公司按岗位组成考察组进行考察。出现本人放弃或不合格者,可按成绩从高到低递补。若确无合适人选,岗位可空缺。
体检参照岗位的行业要求进行,体检出现不合格者,可按面试成绩从高分到低分依次递补进行考察和体检。体检费用由考生承担。
根据考察、体检情况,确定拟录用人员,并进行为期5个工作日的公示。
为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。公示期满,对拟聘用人员没有异议,或者反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。
七、薪酬待遇
按照用人单位的薪酬制度规定执行。
未尽事宜由公司办公室负责解释。
金华市教育投资发展有限公司
2021年12月14日
原文标题:金华市教育投资发展有限公司2022年春季下属单位招聘公告
文章来源:金华市教育投资发展有限公司(MD5:2b2c60aa1eb49ca98e0cfa2e655fa773)
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