您当前位置：浙江事业单位考试网公务员考试网 > 浙江人事考试网 > 事业单位考试 > 招考信息 > 2021年金华市教育局直属学校面向2022届毕业生公开招

2021年金华市教育局直属学校面向2022届毕业生公开招聘事业编制教师47公告

2021-11-05 10:15:42 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：金华市教育局

【导读】华图浙江事业单位考试网同步金华市教育局发布：2021年金华市教育局直属学校面向2022届毕业生公开招聘事业编制教师47公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880，本文地址：http://zj.huatu.com/2021/1105/1660844.html

　　金华市教育局直属学校面向2022届毕业生公开招聘事业编制教师公告

　　根据《金华市属事业单位公开招聘人员细则》有关规定，金华市教育局直属学校计划面向2022届毕业生公开招聘事业编制教师47名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及要求

　　具体岗位详见附件1《金华市教育局直属学校面向2022届毕业生公开招聘事业编制教师岗位一览表》。

　　二、招聘条件及范围

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无违法记录，品行端正，有志于教育事业;

　　2.专业对口，具有良好的教师职业素养;

　　3.身体和心理健康;

　　4.1992年1月1日及以后出生。

　　(二)应聘者必须符合以下条件中的一项

　　文化课教师：

　　1.普通高校2022届硕士研究生及以上毕业生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类);

　　2.一流大学建设高校2022届本科毕业生;

　　3.一流学科建设高校2022届师范类本科毕业生，并且大学期间获得过校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;

　　4.第一批录取的普通高校师范类2022届本科毕业生，并且大学期间获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;

　　5.浙江师范大学2022届本科毕业生，并且大学期间获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%;

　　6.浙江省重点建设高校师范类2022届本科毕业生，并且大学期间获得过国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前40%。

　　专业课教师：

　　普通高校2022届毕业生，相应岗位见附件1。

　　三、招聘办法及程序

　　(一)发布公告

　　在金华市人力资源和社会保障网(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)、金华教育网(http://jyj.jinhua.gov.cn)等网站发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　报名方式：采用网络报名、现场报名方式，每人限报一个岗位。

　　1.网络报名及资格初审：本公告公布之日起至11月10日17:00(以邮箱收取时间为准)。

　　应聘者应递交以下材料扫描件或照片：⑴身份证;⑵《金华市教育局直属学校教师招聘报名表》(附件2)，同时发送报名表电子稿(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式);⑶学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图);⑷报名资格相关佐证材料;⑸高校期间成绩材料;⑹各类荣誉、比赛及奖项材料;⑺担任学生会干部等其他材料。〔⑷～⑺项材料酌情提供〕以上材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至应聘学校邮箱(详见附件3)。通过网络报名资格初审人员需在11月13日上午12：00前携带相关资料原件到浙江师范大学报名现场接受资格复审。

　　2.现场报名及网络报名资格复审时间：2021年11月13日上午(8：30～12:00)，地点：浙江师范大学东门网球场。应聘者从浙江师范大学东门进入报名现场。应聘者应提交相关材料的原件和复印件，具体材料同网络报名。

　　(三)考试

　　招聘学校综合应聘者学习成绩、所获荣誉、竞赛奖项等情况量化考核择优，按1:3确定入围考试人员。报名不足岗位按实际符合报名条件人数进入考试。考试时间为11月13日下午，具体时间、地点现场通知。不按时参加考试的，视为自动放弃。

　　考试采用模拟上课方式进行，内容为教育教学基本素质和能力(其中部分岗位需进行相关技能测试，详见附件1)。成绩均采用百分制。总成绩为模拟上课成绩(如有技能测试，则总成绩为模拟上课成绩50%+技能测试成绩50%)。

　　(四)拟聘用、签订就业协议

　　根据总成绩从高分到低分依次按1：1确定拟聘用对象，签订就业协议。

　　总成绩低于70分者不予聘用。考试成绩和拟聘用对象在金华教育网公布。

　　(五)体检、考察

　　拟聘用对象正式聘用前需进行体检(2022年6月份)、考察(2022年7月份)，体检、考察标准和程序参照浙江省公务员录用体检、考察工作标准和程序执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　(六)公示及办理聘用手续

　　体检、考察合格者，在金华市人力资源和社会保障局网、金华市教育网进行拟聘用公示。公示无异议，办理聘用手续。体检、考察不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格，并解除协议，不再递补。

　　应聘者提供虚假材料和信息的;在校期间受过处分至毕业时未撤销的;2022年7月底前未取得相应学历学位证书和教师资格〔非师范类本科毕业生和2022届硕士研究生及以上毕业生，要求聘用两年内(即2024年8月底前)取得符合报考岗位要求的教师资格证书〕的，取消聘用资格。