您当前位置：浙江事业单位考试网公务员考试网 > 浙江人事考试网 > 事业单位考试 > 招考信息 > 2021年浙江衢州衢江区机关事业单位选调工作人员44人

2021年浙江衢州衢江区机关事业单位选调工作人员44人公告

2021-10-13 16:12:24 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：2021年衢江区机关事业单位公开选

【导读】华图浙江事业单位考试网同步2021年衢江区机关事业单位公开选发布：2021年浙江衢州衢江区机关事业单位选调工作人员44人公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880，本文地址：http://zj.huatu.com/2021/1013/1651719.html

　　2021年衢江区机关事业单位公开选调工作人员公告

　　为进一步拓宽选人渠道，优化机关事业单位人员结构，建设专业技术能力与专业科学精神兼备的干部队伍，经研究，决定组织实施2021年衢江区机关事业单位公开选调工作人员工作。现就有关事项公告如下：

　　一、选调计划、范围对象

　　(一)本次选调公务员(含参公人员，下同)计划27名，事业单位工作人员计划17名，具体职(岗)位和条件详见附件1。

　　(二)机关或参公事业单位选调公务员职(岗)位面向衢江区机关、参照公务员法管理事业单位中已登记的公务员;非参公事业单位选调岗位面向衢江区事业单位在编在岗的全额补助事业单位工作人员(不含教育和卫健系统下属事业单位工作人员)。法律、政策规定不允许交流的除外。各职(岗)位的选调范围详见附件1。

　　二、选调条件

　　(一)报考人员应当具备下列资格条件：

　　1.遵守国家宪法、法律、法规，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出;

　　2.年度考核均为称职(合格)及以上等次(除试用期不定等次外);

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.符合选调职(岗)位所要求的其他资格条件，详见附件1;

　　5.本次选调所涉及的年龄、工作经历(验)的计算，统一截止到2021年10月15日;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报名参加本次选调：

　　1.近三年，受过党纪政务(纪)处分;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.按照事业单位岗位设置政策规定，不愿高职低聘或转聘的;

　　3.乡镇(街道、办事处)机关公务员或直属事业单位工作人员，在乡镇工作未满3年(含试用期)的;其他单位的公务员或事业单位工作人员，在现单位工作未满2年(含试用期)的;

　　4.存在回避规定所列回避情形的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　(一)发布信息

　　选调信息通过衢江区政府网(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)“公告公示”栏和“衢江先锋”面向社会发布。

　　(二)组织报名

　　1.报名方式：通过浙政钉进行报名，在报名时间内将报名材料电子版及原件照片发给选调单位的工作人员并电话联系确认。每位报名者限报考一个职(岗)位。

　　2.报名时间：自发布公告之日起至2021年10月15日17:00止。

　　3.报名者需提供材料：报名表(一式二份，见附件2，自行下载)、身份证、学历证书、专业资格证书等原件及复印件和职(岗)位所需的其他证明，一寸免冠近照2张。报名者须征得现工作单位主要负责人同意，在报名表相应位置签字并加盖单位公章。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消选调资格。

　　(三)资格审核

　　组织人事部门会同选调单位及其主管部门根据报名者提供的资料进行资格审查。

　　本次选调按选调计划数与资格审查合格人数1:3的比例开考。不足1:3比例的职(岗)位，由组织人事部门会同选调单位及其主管部门酌情研定是否相应核减(核销)选调计划数。核销选调计划职(岗)位的报考者，可按要求进行改报名，逾期未改报的，视作放弃改报名。对通过资格审核人员，将以电话和钉钉的方式通知参加资格复审和考试。

　　资格审核合格人员在考试前须进行资格复审，报考人员携带报名所需材料参加资格复审，资格复审合格的，参加考试。

　　(四)考试

　　1.若报名人数少于等于1:5的，可直接组织面试。面试主要考察报考者履行职(岗)位职责所要求的基本素质和能力。面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为70分。低于合格分的，不列入考察。

　　2.若报名人数较多，需在面试环节之前增加笔试或资格比选环节。按职(岗)位选调计划数1:3比例确定入围面试对象。笔试(资格比选)成绩仅作为确定入围面试对象的依据，不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。

　　3.具体考试时间、地点另行通知。考试工作由组织人事部门统一组织。

　　(五)考察

　　面试结束后，依面试成绩从高分到低分按职(岗)位选调计划数1:2比例确定考察对象。不足比例的，按实际入围人数确定。

　　考察由选调单位及其主管部门组织进行，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。放弃考察或考察不合格的，可从面试合格人员中依次递补。根据考察情况，确定拟选调人员。经考察确无合适人选的，可核减相应岗位。

　　必要时，选调单位及其主管部门可根据需要组织考察对象进行体检。体检不合格的，取消选调资格。

　　(六)公示、调动

　　经考试、考察择优确定的选调对象，在网上进行5个工作日的公示。公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关调动手续。因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格，由组织人事部门会同选调单位及其主管部门研究确定是否依次递补。

　　四、有关要求