2021浙江温州市环科院人才招聘13人公告

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　　一、单位简介

　　温州市生态环境科学研究院(以下简称“温州市环科院”)成立于1976年，系温州市生态环境局直属事业单位，专业从事生态环境科学研究、规划环评、生态建设、环境规划与政策研究、环境技术评估、环境监理、污染场地调查评估与土壤修复、环保竣工验收、环保管家、环境治理工程设计及总包、小微危废收集处置服务、环保专业技术培训等相关业务。自成立以来，我院共承接并完成一千余项环保课题、规划研究及省、市重点污染源治理工程设计方案，在大气、水、土壤、固废环境研究、环境规划、技术评估、场地环境调查和风险评估、工程技术研发、环保专业技术培训等领域形成特色，为温州及周边地区环境管理和科学发展提供重要的技术支撑。温州市环科院下属全资国有企业温州市环境科技有限公司和温州市环科院合署办公。

　　二、招聘岗位

　　现因单位发展需要，面向社会公开招聘专业人才(非事业编制)。录用后与温州市环科院下属全资国有企业温州市环境科技有限公司签订劳动合同。

　　要求：

　　1、政治立场坚定，身心健康，具有良好的团队精神;

　　2、具备良好的沟通能力、协调能力和文字表达能力;

　　3.能熟练使用计算机及常规办公软件(word、excel、ppt等)。

　　岗位1：水环境研究岗位

　　招聘人数:2

　　薪资待遇:基本工资+绩效奖金。

　　岗位介绍:开展温州市地表水和重点海域海洋生态环境保护课题、政策、标准研究;重点流域、海域、饮用水水源地生态环境规划或方案编制;水生态安全、水污染源等调查及评估;全市涉水行业整治提升方案编制、标准规范起草和成效评估;水生态环境相关新技术研发、先进实用技术引进、应用及推广等。

　　招聘要求:1.环境工程、环境科学、海洋科学及相关环保专业;

　　2.全日制研究生或具备3年及以上水环境研究、海洋生态环境相关科研项目工作经验的“985”、“211”全日制本科生。

　　岗位2：大气和生态科研岗位

　　招聘人数:2

　　薪资待遇: 基本工资+绩效奖金。

　　岗位介绍:开展温州市大气污染防治相关课题、政策、标准研究;应对气候变化及减污降碳、温室气体清单编制等课题;生态文明建设、美丽建设、“两山”实践相关规划编制及生态示范系列创建技术支持;生物多样性保护和生态补偿机制研究。

　　招聘要求:

　　1.环境工程、环境科学、生态学、环境规划与管理及相关环保专业;

　　2.全日制研究生或具备3年及以上大气环境研究、生态保护规划相关科研项目工作经验的“985”、“211”全日制本科生。

　　岗位3：土壤和固废科研岗位

　　招聘人数:2人

　　薪资待遇: 基本工资+绩效奖金。

　　岗位介绍:开展土壤及地下水环境调查、风险评估、规划等相关工作;固体废物污染防治规划等相关工作。

　　招聘要求:

　　1、环境科学、土壤学、地质学专业。

　　2.全日制研究生或具备3年及以上土壤、地下水及固废污染规划相关科研项目工作经验的“985”、“211”全日制本科生。

　　岗位4：技术评估岗位

　　招聘人数:1

　　薪资待遇:基本工资+绩效奖金。

　　岗位介绍:拓展土壤、生态等相关评估工作。

　　招聘要求:应届硕士研究生，生态相关专业。在研究生期间开展过土壤、生态等相关项目环评、风险评价等技术报告编制工作的优先。

　　岗位5：技术评估岗位

　　招聘人数:1

　　薪资待遇:基本工资+绩效奖金。

　　岗位介绍:开展各类行政许可材料的技术评估工作，开展行政许可管理相关科研及课题。

　　招聘要求:非应届本科生(毕业院校为“985”或“211”院校)。有三年以上环境影响评价工作经验，编制过市级以上化工、医药、电镀、印染等重污染行业环境影响评价报告书或规划环境影响评价报告书。具有注册环评工程师证书者毕业院校不限。

　　岗位6：环境技术咨询岗位

　　招聘人数:2

　　薪资待遇:基本工资+绩效奖金，年薪6万以上。

　　岗位介绍:开展各类生态环境技术咨询课题，环境风险评估、污染场地修复效果评估、建设项目环境监理、建设项目竣工环保验收监测调查、排污权核查、环保管家、刷卡排污、污水零直排评估、排污许可证技术咨询、清洁生产审核、环境应急预案、环保技术核查报告、固体废物属性鉴别、环境污染防治工程设计与总承包等

　　招聘要求:本科及以上，环保相关专业。具有吃苦耐劳精神，可接受项目需求外派到县市区工作。同等条件下，硕士学历优先。

　　岗位7：科研实验岗位。

　　招聘人数:2

　　薪资待遇:基本工资+绩效奖金，年薪6-8万。

　　岗位介绍:负责样品实验数据的统计及检测报告的编制，负责样品的检验分析，负责到现场采集水、气、土等样品工作。

　　招聘要求:应届、历届高校毕业生，本科及以上，分析化学、环境工程、化学工程与工艺、生物工程、材料科学与工程、化学制药等相关专业，具有实验室实操经验者优先。

　　岗位8：系统硬件维护岗位

　　招聘人数:1

　　薪资待遇:基本工资+提成，年薪10-15万。

　　岗位介绍:各种信息化系统运维管理。

　　招聘要求:硬件,本科学历及以上：

　　计算机相关专业，2年以上实际工作经验;能独立完成各种硬件设备、软件、大屏等及关联强电源的安装维修;能多独立完成各项设计、监控及网络布线工程;及时编写各种文档和标准化资料;具备为Windows、会议室(含音视频系统)提供支持的能力;具备相关网络安全证书优先;有大型项目运维管理、中小型网络实施管理经验者优先。

　　岗位9：系统软件维护岗位

　　招聘人数:2

　　薪资待遇:基本工资+提成，年薪10-15万。

　　岗位介绍:各种信息化系统运维管理。

　　招聘要求:计算机相关专业，本科学历及以上，3年以上实际工作经验;精通Java语言、熟悉Struts2、mybatis、spring、JDBC/Hibernate、Maven、Dubbo等技术框架;熟练使用Eclipse、Apache、nginx、jetty的开发、环境部署和配置;具备Redis、Memcached、RabbitMQ等应用、环境部署和配置经验;熟练掌握HTML、CSS、JS、Jquery、vue.Js、Angular.js等前端技能;熟练掌握数据库Oracle、SQLservice、Mysql等;具备项目功能及架构的设计经验和较好的数据库设计能力。

　　三、福利待遇:

　　1、单位缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险、公积金);

　　2、员工享有双休、国家法定节假日、带薪年假等福利;

　　3、工作日提供早餐、午餐;

　　4、员工定期开展技能培训，提供员工职业规划;每年体检;

　　5、符合《温州市高层次人才分类目录》认定的人才享受温州市人才住房租售人才按层次类别享受相应面积和折扣优惠。全职在温企业工作并在温首购商品住房的正高级职称(特级技师)人才和博士研究生、副高级职称(高级技师)人才和全日制硕士研究生、“双一流”大学全日制本科毕业生，补贴标准分别为40万元、20万元、10万元;

　　6、符合《温州市高层次人才分类目录》认定的人才享受温州市政府人才租房补贴: D类以上人才、正高级职称(特级技师)人才、博士研究生:每月2400元;副高级职称(高级技师)人才、全日制硕士研究生和其他E类人才:每月1200元;全日制本科生:每月600元。

　　四、联系方式

　　有意向者可将简历、报名表、身份证扫描件、学历证书扫描件等相关电子材料发送至 wzshky@wzshky.cn邮箱，邮件标题请注明：应聘岗位-姓名-籍贯-学历-专业-毕业院校。时间截止为2021年9月22日，符合条件者将会在一周内收到我们的面试通知。

　　附件1：报名表

　　联系人：郑先生

　　联系电话：0577-88980681

　　单位地址：温州市鱼鳞浃西路40弄9号温州市环科院大楼。