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2021浙江宁波市江北开发投资集团有限公司招聘7人公告

2021-08-26 16:43:41 社工/国企考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　宁波市江北开发投资集团有限公司成立于2001年12月，是江北区直属国有企业，注册资本20.98亿元。公司从事城市建设、旅游运营，目前主要承担着国家级历史文化名镇慈城的保护开发、新城基础设施建设和旅游运营、招商等文旅产业。因业务发展需要，公司面向社会公开招聘合同制工作人员7名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面谈、笔试、面试、体检和考察等程序公开招聘。。

　　二、招聘对象基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;

　　2.具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件;

　　4.具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘岗位及具体要求

序号	部门	招聘岗位	岗位要求	岗位数	岗位要求
序号	部门	招聘岗位	岗位要求	岗位数	年龄要求	学历要求	专业要求(细分专业)	招聘方式	岗位条件
1	纪检监察室	审计	负责党风廉政教育、纪检制度建立和完善及处理违纪违规投诉举报工作；负责财务审计及项目专项内审等审计监督工作	1	35周岁以下	全日制本科及以上学历	审计、财务、工程造价等相关专业	社招	1.中共党员优先，具有良好的政治素养，品行端正，作风正派；2.全日制本科以上学历，审计、财务等相关专业优先考虑,原则上年龄35周岁以下；3.具有较强的公文写作及沟通协调能力；4.工作踏实，爱岗敬业，具备较强的团队精神。
2	总师办公部	技术审查	负责方案及施工图阶段结构合理性、安全性审查	1	35周岁以下	全日制本科及以上学历	土木工程（结构工程）	社招	一、经验要有具备下列条件之一：1.1具有国有企业技术审查岗位3年以上工作经验；1.2具有施工单位总工或技术负责人岗位5年以上工作经验；1.3具有设计院或审图机构结构设计或审查岗位5年以上工作经验。二、具有注册结构师资格证的优先。三、能熟练使用pkpm、CAD、天正等软件。
3		技术审查	负责方案及施工图阶段机电设备等安装专业合理性、安全性审查	1	35周岁以下	全日制本科及以上学历	电气工程（电机与电器）或土木工程（供热、供燃气、通风及空调工程）	社招	一、经验要有具备下列条件之一：1.1具有国有企业技术审查岗位3年以上工作经验；1.2具有施工单位总工或技术负责人岗位5年以上工作经验；1.3具有设计院或审图机构机电、电器或暖通设计或审查岗位5年以上工作经验。二、具有注册电器工程师资格证的优先。三、能熟练使用CAD、天正等软件。
4		前期管理	负责具体项目方案设计委托及审查及相关报批报建工作	1	35周岁以下	全日制本科及以上学历	土木工程（工程管理）	社招	一、经验要有具备下列条件之一：1.1具有国有企业前期工作岗位3年以上工作经验；1.2具有工程类行政服务窗口工作经验的条件可适当放宽；1.3具有在监理或施工企业从事全过程管理3年以上工作经验。二、具有注册建筑师资格证的优先。三、能熟练使用CAD、天正、ps等软件。
5	合约造价部	造价管理	负责工程项目概预算、结算编审工作；合同执行阶段的造价管理工作。	2	35周岁以下	全日制本科及以上学历	工程造价、工程管理、土木工程、风景园林、道路桥梁与渡河工程及相关专业。	社招	1.具有3年以上造价管理相关工作经验，具有工程项目（房建、市政、园林古建）预结算编制能力。2.熟悉国家相关政策法规以及各类工程造价软件及计量软件，较好的合同管理意识。3.具有良好的沟通协调能力。4.具有注册造价工程师证书（二级及以上）的优先考虑。
6	工程管理部	房建	1、负责开工前三通一平、图纸会审，负责工程的质量、进度、安全生产、文明施工；2、制定工程施工进度计划；3、负责项目相关验收工作，确保项目及时交付使用。	1	35周岁以下	全日制本科及以上学历	工业与民用建筑专业	社招	1.具有5年以上同类岗位工作经历，独立管理过一个完整的项目，熟悉项目管理流程；2.对建筑工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌控能力；3、工作认真负责，有较强的执行力、统筹能力及沟通协调能力；4、具有较大公建项目（如酒店、学校等项目）工程管理经验。

　　注：本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2021年6月30日(含)。特别优秀者，可适当放宽条件。

　　四、招聘程序

　　1.报名时间与方式

　　报名时间：2021年8月26日-9月9日

　　报名方式：

　　报名者登录宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页或者前程无忧、智联招聘、58同城等其他公开的大型招聘网站等，应聘者根据要求投递简历，填写《报名人员登记表》，逾期不再受理报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

　　报名：0574-88228129胡老师

　　邮箱：2881092433 qq.com

　　2.资格初审

　　(1)对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

　　(2)符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标，该岗位重新发布招聘信息。

　　3.资格复审

　　(1)对通过资格初审人员电话通知，进行现场资格复审，时间地点另行通知。参加资格复审者需携带本人身份证、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明等材料，在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件不予退还。

　　4.面谈甄选

　　对通过资格复审人员进行面谈甄选，面谈官通过交流情况简单考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质，并对其评价，面谈评价合格者进入笔试环节。

　　5.笔试

　　笔试内容采用闭卷形式，笔试满分为100分，60分(含)以上为合格，不合格者淘汰。参加笔试须携带身份证原件，按照短信通知上规定的时间和地点参加笔试。未按时参加笔试者，视为放弃。

　　6.面试

　　按招聘职位指标数5倍的比例确定面试人选(不足比例的按实际人数确定)，具体时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。

　　面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩占比(3:7)合成报考者总成绩。按招考岗位指标数，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象(总成绩并列，以面试分数高者优先)。

　　7.体检

　　体检时间另行通知。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格者淘汰。

　　体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。

　　8.考察(背景调查)

　　考察(背景调查)时间另行通知。考察不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。