2021中国电信股份有限公司浙江分公司省公司本级招聘5人

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中国电信股份有限公司浙江分公司

中国电信股份有限公司浙江分公司具有百年历史传承和红色基因，是省内***拥有陆海空天地一体化泛在网络，具备宽带、移动、固话、卫星通信、云计算、大数据、物联网等全业务、跨区域综合信息服务能力的运营商。公司下辖11个市分公司、96个县级（市、区）分公司。截至2021年7月底，公司全省主实业资产规模619亿元，从业人员约5.25万人，宽带互联网接入用户达1241万户，移动用户达1721万户，天翼高清用户达660.6万户。公司先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、全国通信行业用户满意企业、全国模范职工之家、浙江省最具社会责任感企业等数十项荣誉。

公司充分发挥网络强国“主导者”、数字浙江“主力军”以及网信安全“国家队”作用，认真接应网络强国、数字中国、网信安全、“新基建”等国家和省委省政府战略部署，全面实施云改数转战略，强化科技创新驱动，聚焦数字政府、数字经济、数字社会等重点领域，积极助推浙江经济社会数字化转型和高质量发展，为建设“重要窗口”尽责任、办实事、作贡献。目前，全省已具备5G基站能力3.1万个，实现所有市区、县城以及部分发达乡镇的连片覆盖；光网基本实现全覆盖，接入能力超2500万并具备千兆接入能力；窄带物联网（NB-IoT）完成全省覆盖，全省具备商用能力。

同时，公司勇担央企社会责任，认真落实好提速降费、精准扶贫、防范通信诈骗等任务要求，全力做好G20杭州峰会、历届世界互联网大会、抗台抗洪、疫情防控、党政军通信等重大通信保障工作，并成为杭州2022年***9届亚运会官方通信服务合作伙伴。

为贯彻落实党中央、国务院关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的决策部署，有效支撑公司战略转型升级，加快企业优秀人才引进，现面向***普通高等院校2022年度应届高校毕业生开展招聘。全省预计招聘400人，招聘专业主要包括计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、公安技术类、数学类、管理科学与工程类、能源动力类等相关专业。

省公司本级

IT运营（省公司本部）

招聘人数3

用人单位中国电信浙江公司智能云网业务运营中心、大数据和AI中心

工作地点杭州市

岗位类型5G和IT相关类、大数据和AI相关类

学历要求研究生及以上

专业要求计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、通信工程等专业

岗位职责

一、省公司智能云网业务运营中心

1、负责公司云平台规划、部署、维护、调优等工作，解决实施、使用过程中遇到的技术问题。

2、负责根据项目实际需求，设计合理的平台层技术架构，满足应用系统建设要求。

3、参与整理云平台相关的技术文档和使用手册，做好云计算技术积累。

4、参与云计算相关行业发展分析，制定云平台发展规划，完成云平台需求管理和风险把控等相关项目管理工作。

二、省公司大数据和AI中心

1、基于数据中台进行数据开发工作，包括数据采集、清洗、建模、整合等工作内容。

2、参与用户行为数据挖掘，包括数据探索、特征分析、数据建模、画像标签等开发工作。

3、基于电信行业海量数据进行分析，洞察数据价值，参与研究行业动态，进行数据商业化的研究及实践。

应聘资格要求

一、基层培养锻炼：

1、入职后根据专业需求选派至各本地网，选派培养周期2年。

2、培养期间，在省公司的岗位及劳动关系不变。

3、培养期满后，可选择回省公司工作，也可双向选择留在接收单位工作。

二、应聘资格要求：

1、具备平台架构及相关技术，具有扎实的计算机基础理论知识；熟悉应用系统平台的规划、设计和开发，理解C/S、B/S、云计算产品技术体系；对网络、安全、应用架构等有全面认识，了解关系型数据库原理、相关系统及常用的大数据平台组件。有IT系统上云或Devops流程开发经验者优先。

2、掌握Linux操作系统，熟悉常用操作与配置；掌握1门以上编程语言，如Shell/Python/Java/C/Scala等；熟悉互联网常用开源组件，

3、有良好的沟通表达与团队协作能力，强烈的责任意识、细致认真的工作态度。

网络运营（省公司本部）

拟招聘人数2

用人单位中国电信浙江公司智能云网调度运营中心、客户智能服务运营中心

工作地点杭州市

岗位类型网信安全相关类、维护服务类

学历要求研究生及以上

专业要求计算机科学与技术、通信工程、信息安全等专业

岗位职责

1、负责云、网及云网融合相关基础设施维护工作，参与系统规划、建设、优化改造等工作。

2、负责面向客户的产品运维支撑、售后故障处理和流程管控，进行运行质量及客户产品使用分析，提升云网基础设施使用效能和客户使用感知。

3、负责省级云网项目支撑、技术方案编写、售中交付和质量管控、分析考核。

应聘资格要求

一、基层培养锻炼：

1、入职后根据专业需求选派至各本地网，选派培养周期2年。

2、培养期间，在省公司的岗位及劳动关系不变。

3、培养期满后，可选择回省公司工作，也可双向选择留在接收单位工作。

二、应聘资格要求：

1、了解云计算、IP网络、计算机基础等基础知识，具备IT及网络基础。

2、掌握一种或多种编程语言，如：Python/Java/C等，了解自动化运维工具使用。熟悉常用操作系统原理和操作、数据库知识、终端基本操作技能。

3、具备良好的沟通协调能力、强烈的责任意识、细致认真的工作态度。对新技术的学习能力强，具有较强的分析问题能力和自主动手能力，肯钻研。

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