2021年浙江省杭州市淳安县临岐镇招聘行政村（社区）宣传文化员

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　　按照淳安县委宣传部《关于开展淳安县行政村(社区)宣传文化员调整工作的通知》要求，结合临岐镇实际，制定本招聘公告如下：

　　一、聘用条件

　　01、拥护党的领导，热爱党的宣传文化事业，遵纪守法，工作务实，热心为基层文化建设和广大基层群众服务。

　　02、高中或相当于高中以上的文化程度，特别优秀的可放宽到初中或相当于初中的文化程度。

　　03、年龄在55周岁以下，续聘人员年龄不超过60周岁，具有适应岗位需要的身体条件。特别优秀且身体条件允许可适当放宽年龄要求(须报县委宣传部审核同意)。

　　04、有文体爱好特长，会操作电脑、智能手机，有一定的组织协调能力。

　　05、现任行政村(社区)两委主要负责人、副书记、副主任、村两委中分管环保等业务特别繁杂的人员、外出务工人员不在聘用范围之列。机关和企事业单位退休并居住在本乡镇(村、社区)热心文化事业的人员、之前从事过宣传文化工作且业绩良好人员优先考虑。

　　二、报名办法

　　01、自主报名：各村(社区)村民(居民)可自行前往各村党群服务中心领取报名表，经村(社区)书记初审同意后填写表格，村(社区)书记收齐后统一交镇文化站余荣华处。

　　02、推荐报名：各行政村(社区)书记可推荐两名人员作为预备人员，填写报名表统一交至镇文化站余荣华处。

　　03、报名截止日期：即日起至7月14日17时。

　　三、考试录用

　　01、初审通过人员在指定时间地点(另行通知)参加笔试，成绩按照先后进入面试，面试比例为1: 2。

　　02、笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%，最终成绩第一名为录取人员。

　　四、聘用和管理

　　行政村(社区)宣传文化员原则上五年一聘，由各行政村(社区)与其签订聘用协议。聘用期间，受聘人若有重大违规行为，或无法履行岗位职责，所在村(社区)应第一时间报乡镇审批后解除聘约。聘用期间，受聘人因故离岗，原则上应提前一个月告知所在村(社区)，各村(社区)必须及时做好新聘用人员的有关工作。

　　五、主要职责

　　01、制定本村(社区)宣传文化和体育活动计划、规章制度，完成上级部署的各项宣传文化工作任务。

　　02、根据本村(社区)实际，挖掘和整理本地优秀的民间文化资源，创作本土的草根文化作品，做好物质文化遗产和非物质文化遗产的保护、传承工作。

　　03、做好村(社区)新时代文明实践站、文化礼堂、农家书屋(图书室、电子阅览室)、“扫黄打非”基层站点、社科普及基地、文化活动室、广播室、远程教育等文化服务设施的管理、免费开放等工作。

　　04、加强对村(社区)文体骨干队伍的建设和培训教育。积极开展丰富多彩的文化活动，年开展文明实践活动不少于12次，文体活动不少于4次(文化礼堂村不少于6次)，文化培训不少于6次，文化走亲(跨区域联动)不少于2次。

　　05、抓好本村(社区)的文化示范村、文明村(文明社区)等创建工作。

　　06、弘扬社会新风，用身边的人和事教育身边的人，挖掘宣传最美人物和道德模范。

　　07、开展“春泥计划”活动，加强未成年人思想道德建设，关心下一代的健康成长。

　　08、做好本村(社区)“学习强国”、村志愿者注册和民情、社情、舆情“三情”收集报送工作。

　　09、协助乡镇做好宣传文化各项系统填报工作。

　　10、负责做好其他有关宣传文化工作。

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下载“临岐镇行政村宣传文化员报名登记表”

　　中共临岐镇委员会

　　临岐镇人民政府

　　2021年7月7日