2021浙江大学医学院附属第四医院行政人员招聘简章

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　　事业单位招聘考试网2021年07月02日讯：浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的省级医院，是浙江大学第四临床医学院，是浙江大学“一带一路”国际医学院主体依托单位。规划床位4300张(一期建成投用1000余张)，2014年开业，现有员工1800余人，其中高级职称专家近200人，院士团队2个，硕、博导师62人，国家级人才1人，省部级以上人才7人，国际学术团体副主席1人，国家级学术团体副主委以上13位次，省级副主任委员以上27位次。

　　黄荷凤院士担任国际医学院首任院长，积极推进浙大四院、国际医学院、国际健康医学研究院“三院一体”共建国际医学中心的新医科模式，开启教育对外开放的新征程。医院作为主体依托单位，在2019年三级公立医院绩效考核中获A+的优异成绩，进入全国排名前10%序列，连续保持在浙中领先、省内一流、全国优秀行列，是全国最年轻的A+级医院之一，充分彰显了“三院一体”建设下医院高起点、高水平的综合实力。

　　医院已迎来跨越式发展新机遇，迈向高质量发展的快车道，将坚持“高水平、国际化、特色型”的发展理念，以“建成富有人文特色的高品质医学中心”为愿景，致力发展成为国内一流医院和具有一流特色专科的国际医学中心，持续创新改革，为建设世界一流大学优秀附属医院和浙中西医学高地，为打造成为浙江医疗“重要窗口”做贡献。

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘19名工作人员。招聘岗位、招聘人数及具体要求详见《浙江大学医学院附属第四医院2021年行政人员招聘岗位表》(附件1)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为全国范围内符合岗位条件的人员。

　　(二)资格条件

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.岗位用人时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件;

　　7.硕士年龄在35周岁以下，博士在40周岁以下。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　具体招聘岗位、报考条件及相关情况见《浙江大学医学院附属第四医院2021年行政人员招聘岗位表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息。医院在招聘院校网站、招聘会现场、高校就业网站或医院微信公众号发布招聘信息。具体考试时间医院会通过网站、电话或短信等形式通知应聘者。

　　(二)报名。有意者请登录我院招聘网站注册账号并投递简历进行报名，报名时间为自招聘信息发布之日起至2021年7月10日。

　　(三)资格审核。根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。资格初审主要审核报名人员专业方向、医教研业绩、所获荣誉等因素。各岗位通过初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘计划。

　　(四)考试。由医院根据实际简历情况及岗位要求，在2021年7月20之前组织笔试、面试、心理测试。

　　笔试内容为岗位相关的综合、专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定面试人员。

　　面试以开放性交流为主，主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。

　　总成绩按照笔试、面试分别占40%和60%的比例折算，若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。

　　心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考试总成绩。未按规定时间到指定地点参加心理测试的，或者心理测试不合格者，不再进入本次招聘后续环节。

　　(五)体检、考察。根据考试情况，从高分到低分按招聘人数等额确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检不合格的，不进入下一环节。

　　(六)考察

　　体检合格人员列入考察对象。考察按《国家公务员关于做好公务员录用考察工作的通知》国公局发【2013】2号文件执行。考察不合格者，取消聘用资格。

　　(七)递补。

　　递补：应聘者放弃或被取消聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，如部分岗位已在公布的信息中列明候补对象，则该对象直接递补，各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)公示、聘用。体检、考察合格人员，在我院官网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续(外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。公示后不再递补。

　　四、其它事宜

　　(一)应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。

　　(二)拟聘人员须在2021年7月31日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，博士研究生可延至2021年12月31日。留学人员应在上述规定时间内取得教育部留学服务中心认证的《学历学位认证书》。

　　(三)年龄计算时间统一截止到2021年7月31日。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向医院直接咨询。

　　五、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在我院网站“人才招聘网”专栏公布，供应聘者查询和社会监督;

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　浙大四院纪检办公室：0579-89935017。

　　义乌市人力资源和社会保障局(事业单位管理科)：0579-85323637;

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　六、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向浙大四院人力资源部咨询。

　　通讯地址：义乌市商城大道N1号(邮政编码：322000)

　　咨询电话：0579-89935019、0579-89935020

　　传真：0579-89935200

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　　2021年浙江大学医学院附属第四医院行政人员招聘岗位表.pdf

　　浙江大学医学院附属第四医院

　　2021年06月29日