2021浙江宁波城建投资控股有限公司职业经理人公开选聘1人公告

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　　根据《城投公司职业经理人管理办法(修订)》相关规定，结合相关子公司实际需求，现需公开选聘职业经理人(副总经理，分管招商)1名，有关事项如下：

　　一、选聘岗位

　　宁波城市广场开发经营有限公司职业经理人(副总经理，分管招商)1名。

　　二、岗位职责

　　协助总经理组织实施年度招商计划，负责相关招商工作任务的落实、执行、督促、检查和监控等工作。

　　三、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有较好的政治素质，坚决贯彻执行党的路线方针政策，组织纪律观念和大局意识强，能认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

　　2、具有履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力。有较强的市场竞争意识和开拓创新精神，在企业经营管理或专业业务领域有比较突出的业绩;

　　3、具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

　　4、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　(二)岗位任职要求

　　1、经济、工商管理等相关专业，大专以上学历;

　　2、具有15年以上从事商业招商、运营、综合管理等工作经历;

　　3、国有或国有控股商业企业单位(含分公司)中层正职满10年，大型民营或外资商业企业区域、城市副总经理职务满5年;

　　4、熟悉掌握商业项目招商管理，有丰富的品牌资源和引进品牌、维护品牌的能力，需有大型商业项目招商运营成功案例;

　　5、男性，年龄54岁以下(1967年1月1日以后出生)，女性，49岁以下(1972年1月1日以后出生)。

　　(三)有以下情形之一者，不具备报名资格：

　　1、有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　2、个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;

　　3、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的;

　　4、其他不宜报名的情形。

　　四、选聘方式和步骤

　　选聘工作按照发布公告、资格审查、面试和测试、考察、决定聘用、签约等程序进行。具体如下：

　　(一)报名时间及方式：报名时间为6月30日至7月8日。报名人员从通知公告栏下载《选聘报名表》(见附件1)，在报名时间内填写《选聘报名表》，并将其转换成PDF格式文件，PDF格式文件的文件名样式为“应聘岗位+姓名”，发送至邮箱nbcthr@126.com。应聘人员需将身份证、学历证书、学位证书(境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书、执业资格证书、获奖证书及其它能反应本人能力的材料扫描后添加至《选聘报名表》对应位置。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者提供的信息资料应确保真实，并填写承诺书，签字扫描版与其他报名材料一起发送到指定邮箱(见附件2)，若经查实存在弄虚作假，则取消应聘者复试及聘用资格。

　　(二)确定入围人员：对照选聘基本条件和任职资格要求，进行资格审查。应聘人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现存在提供虚假材料及其他违法违纪情况，取消资格。本次选聘若每个岗位符合条件人员少于2人，则本次选聘暂缓，待下轮选聘再发布。

　　(三)面试考核

　　①根据选聘职位，由城投公司负责组建面试小组，小组人数大于等于5人且为单数。

　　②面试评估。由应聘陈述(内容为主要工作业绩、工作得失及任职后的打算)和现场答题两个环节组成，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面与竞聘职位的适应程度，按百分制计分。

　　(四)考察或背景调查

　　(五)体检和确定拟录用

　　(六)人员公示

　　(七)人员录用

　　(八)签订聘用协议

　　五、工作纪律

　　参加选聘人员要严格遵守纪律，不得弄虚作假。在选聘过程中，经举报查实，有违纪行为且情况属实的，当即取消选聘资格或录用资格。

　　选聘工作办公室电话：杨经理：0574-89289842;

　　郑经理：0574-89289853。

　　监督电话：0574-89289883。

　　附件1：市场化选聘公司职业经理人报名表.docx

　　附件2：承诺书.docx