2021年浙江医疗卫生招聘在报考医院的时候要考虑哪些？

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　　又到了一年一度的毕业季，也是各大医院小医院招聘高峰期。那么在报考医院时，尤其是刚毕业的医学生在报考时，应该考虑哪些方面的因素呢?是该进大医院还是小医院?同样的科室，有些医院可能已经相当完善，而有些医院可能还不太成熟，这种情况该怎们选择。下面小编为广大医学生报考医院提供几点建议。

　　首先，从自身的角度考虑：

　　第一，尽早关注医院的招聘信息，早做准备。大家在实习期间就可以开始着手搜集相关资料，可以通过查看当地的人社局网站，对比近几年医院招聘人数的情况，做到心中有数。

　　第二，多方搜集考情，不打无准备的仗。确定报考哪家医院后，就要着手搜集相关考情。明确考试的方式是笔试、面试，还是笔试加面试。考试的内容是专业知识，还是专业知识加其他。比如浙江有的医院笔试内容是专业知识，有的医院笔试内容是医学基础知识。

　　第三，早起的鸟儿有虫吃。不要等到医院出来公告后再去准备复习。正所谓“天道酬勤”，越早开始，优势越大。

　　其次，从医院的角度考虑：

　　第一，选择大医院还是小医院?

　　大医院规章制度比较完善，仪器设备先进，工资较高，福利待遇好。但这类医院在招聘时竞争激烈。医院病人多，夜班多，工作量大。如果想能力迅速得到强化，可以选择此类医院。因为这类医院一般人才济济，竞争激烈，知识更新速度快，可以激励自身不断的进步。一般来说这类医院都是当地效益最好的医院或是排名前三的医院。相对来说，对应聘者的学历，能力等各方面要求比较高。而小医院工作相对轻松，能准时下班，偶尔拖班。制度方面可能不是很完善。如果对工作没有过高要求，只想要一份稳定的工作，可以考虑报考这类医院，一般竞争压力也比较小，成功几率会更大一些。

　　第二，什么类型医院哪个更适合发展?

　　随着医疗改革，部分医院取消了编制，实行备案制，在薪资待遇方面其实没有太大变化，而实行备案制后更方便人才的流动。一般来说教学型医院(附属医院)在参加职称评选时，对课时或科研发面要求会比较高。如果以后只想走临床方向，建议在选择时报考非教学医院。若学术科研能力较强，发表过较多文章，临床与科研都想从事，可报考教学型医院。