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2021年浙江恒丰银行宁波分行社会招聘公告

2021-06-23 11:07:25 金融银行考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源:招聘公告

  【导读】华图浙江金融银行考试网同步招聘公告发布:2021年浙江恒丰银行宁波分行社会招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江金融银行考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江金融银行培训咨询电话:0571-89710880

  招聘公告

  恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。

  恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有314家分支机构(含筹建),其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州(筹)、深圳(筹)设有18家一级分行,苏州、温州设有2家总行直属分行,发起设立5家村镇银行。截止到2020年末,全行总资产超过1.11万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。

  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以建设一流数字化敏捷银行为愿景,围绕做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。

  恒丰银行宁波分行于2012年3月27日正式对外营业,目前设有慈溪、余姚、宁海、奉化、象山五家综合性支行。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

  一、招聘基本条件

  (一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

  (二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

  (三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

  (四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

  二、招聘岗位及任职资格

  1.招聘岗位:运营管理部营业室经理

  2.工作地点:宁波市。

  3.招聘人数:1名。

  4.工作职责:

  (1)协助营业机构负责人,监控审批网点柜面高风险业务,把控流程、系统、制度等风险。

  (2)对内、外部检查指出的运营业务相关问题进行督促整改,落实“问题再次发生”责任。及时开展运营业务自查工作,对发生的会计差错、事故,提出改正意见,并将检查结果及整改情况及时上报分行运营管理部。

  (3)落实晨会、夕会内容管理,挖掘营业机构日常经营风险点和制度、系统、案情通报等内容,并在晨会夕会中进行学习;定期组织柜面人员进行业务技能测试,对于技能未达标的员工进行技能培训,并完整记录培训情况,促进会计核算质量和运营管理水平的提高。

  (4)严格落实营业机构风险分析会机制,定期组织召开风险分析会,不断提升营业机构运营人员风险防范意识和能力。

  (5)组织落实各项交易涉及的应急处理;处理日常临柜突发性会计及合规问题。

  5.任职资格要求:

  (1)全日制大学本科(含)以上学历。

  (2)40周岁(含)以下,具有3年(含)以上相关岗位工作经验,其中具有营业机构柜面全岗位工作经验者优先。(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年7月31日)。

  (3)具有较强的团队协作能力,具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

  (4)无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件。

  三、报名须知

  (一)报名截止时间:2021年7月31日。

  (二)应聘方式:

  应聘者请下载简历模板恒丰银行社会招聘应聘简历表.xlsx,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至hfyhnbhr@hfbank.com.cn,进行简历投递。

  (三)其他事项:

  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

  2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

  3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位,经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。

  4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

  5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

  6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

  7.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。

  四、联系方式

  联系人:陆晨。

  咨询电话:0574-55228108。

  联系邮箱:hfyhnbhr@hfbank.com.cn。

 

(编辑:zhuguifeng)
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