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浙江省2021年军队文职面试题汇总

2021-06-22 13:39:19 军队人才网 //jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育

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  2021年军队文职笔试考试暂告一段落,接下来就是等笔试成绩的阶段了,往后不论是面试、体检、政审,相信很多小伙伴还是略有疑问,在等成绩的这段时间里,往后的相关知识也可以先了解起来了!没有参加2021年部队文职考试的小伙伴也别闲着!磨刀不误砍柴工,多多了解相关知识准没错!话不多说,下面来跟小编一起了解今日知识点~

  

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  1.在你的单位中,你的一个同事和你有一些矛盾你要怎么处理。

  【参考解析】作为单位的一名职工,如果工作中出现和同事出现矛盾的情况,我首先不能因此而产生不好的情绪,更不能因此而影响正常工作的开展,我会保持一颗平和和宽容的心态看待问题,理智客观地分析问题,找出原因,解决问题,早日融入到新单位中。

  首先,对于我与同事之间产生了矛盾,我不会因此泄气,而是会以此为进步的动力,积极地改进自己缺点,争取早日得到大家的认可。

  如果是因为我只顾投身于工作,而忽视了与同事的沟通,导致同事对我有误解,那么在以后的工作中我会在继续提高自身业务素质的同时,加强与同事的交流和沟通,日常工作中真诚地团结同事,多向同事进行请教和学习,共同追求进步,共创和谐的工作氛围。

  如果是因为我刚到新单位,对单位的组织文化还不够了解,做人做事的风格不能和单位组织文化相符合,引起同事的不满,我会尽快了解新单位新岗位的工作职责和岗位要求,以及新单位的制度规定。对于自己以前不恰当的行为方式进行道歉,希望得到同事的谅解和帮助。

  总之,良好的人际关系是我在新单位顺利开展工作的保障,在以后的工作中,我会始终以主动与关爱去赢得别人的友善,用严厉与冷酷去看待自己的缺点,用知识与技能去改进自己的工作,始终保持谦虚谨慎的学习和工作态度,向同事请教,向同事学习,不断进步,和新单位的前辈们共促单位的进步和发展。

  2.你的岗位里有士官,军官,社会雇佣人员,你怎么和他们相处。

  【参考解析】对于和单位里不同的人相处,我认为其实基本原则都是一致的,就是真诚待人、友好沟通、互帮互助。

  首先,真诚待人意味着对所有人都一视同仁,大家都是平等的,区别在于工作职责分工不同,每个人在自己岗位上完成本职工作就是完成了自己的使命。至于军官、士官这一类解放军,可能他们平时更严肃一些,纪律性更强一些,那我会尊重他们,而社会雇佣人员可能不对对他们的要求没那么严格,大家相处会更轻松愉快些,并没有本质的不同,只要在方式上注意下就可以。

  其次,友好沟通是开展工作的前提,我们的工作可能会和军官、士官、社会雇佣人员有交叉的地方,那我会友好的配合他们,与他们做到良好沟通,才能在工作上各个环节无缝衔接。

  最后,互帮互助是最基本的善良。我认为每个人在生活和工作中都不可能是一帆风顺的,当别人有困难的时候伸出援手提供帮助,更有助于人际关系的和谐,也有利于大家对我的信任。

  总之,如果有机会进入部队工作,我会和我周围的领导同事处理好关系,积极配合好各项工作。

  3.领导安排你做一件事情,你和领导的意见有冲突,请问,你该怎么办?

  【参考解析】在单位里边,领导负责安排和指导把关我的工作,如果我和领导的意见有冲突,那我认为我会听从领导的意见为主,毕竟领导见多识广,在工作上经验比我丰富许多,而且领导是站在全局观念考虑问题,自然比我考虑全面。

  当然,对于工作我也要充分发挥自己的主观能动性,多思考,要有自己的想法,不能一味人云亦云,这样既干不好工作,也不会成长进步,因此,对于我自己的想法和领导冲突,我会从下面几个方面去解决:

  首先,仔细分析我的意见与领导意见的不同之处和相同之处,尤其对于不同之处,自己要做分析,看是不是殊途同归。如果我和领导的想法只是具体执行步骤的差别,总体来讲思路一致,那我会听取领导的意见,在具体执行的时候自己发挥主观能动性,灵活应对。

  其次,如果我和领导的意见存在比较大的差别,甚至是方向上的差别,那就要挑选合适的时间和地点向领导去详细汇报和请教。找出自己的问题,也可以建设性的给领导提出自己的想法,给领导做参考。

  再次,由于我与领导意见产生冲突了,那么很有可能我不能全面准确的理解领导的想法,因此,在具体执行之前一定要和领导做充分沟通,把自己不懂的或者不确定的关键部分跟领导做确认,确保正确领会领导的意图。

  总之,在工作当中我不会我行我素,会充分听取领导的意见,服从领导的安排,提高自己的执行力,高效率和领导沟通,高质量完成工作。

(编辑:liuxiuchun)

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