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2021年安吉县产投集团面向社会招考2人公告

2021-06-17 15:10:05 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：安吉人力资源网

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　　2021年安吉县产投集团面向社会招考公告-安吉人力资源网

　　2021年安吉县产投集团

　　面向社会招考公告

　　安吉县产业投资发展集团有限公司(简称县产投集团)成立于2000年10月，注册资本10亿元，为县属国有企业。2020年12月，县产投集团整体合并原县国有资本投资运营公司、县文旅集团，并划转灵峰度假区、天荒坪镇以及县级部门下属国有企业。目前，拥有全资企业54家，控股企业12家，参股企业85家，截至2021年3月，集团资产总额380亿元，在职职工近400名，国内主体信用评级AA级。现因业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才2名，集团范围内符合条件人员均可报名。现将有关招考事项公考如下：

　　一、总体要求

　　围绕集团发展、产业结构调整，以开放的姿态和灵活的方式，从社会公开招考若干专业人才到集团工作，着力优化人才队伍结构，不断提升人才队伍整体素质。

　　二、招考计划及要求

　　(一)招考岗位

公司名称

部门名称

岗位名称

年龄要求

（周岁）

性别

要求

学历要求

专业要求

技能等其他要求

招聘形式

安吉县

产投集团

项目管理部

副经理1

48周岁

及以下

不限

本科及

以上

规划类、工程建筑类相关专业

1、从事规划专业工作10年及以上，具有较强的组织协调能力和项目管理能力；

2、具有规划、工程类中级及以上技术职称；

3、熟练开展项目规划、可研、报批、招投标等项目前期工作，具备独立承担过大型项目前期负责人；

4、熟悉企业运营，有国企背景企业从业经验者优先。

面谈+面试

副经理2

48周岁

及以下

不限

本科及

以上

工程、建筑类相关专业

1、从事工程项目管理工作10年及以上，具有较强的组织协调能力和项目现场管理能力；

2、具有工程、建筑类中级及以上技术职称；

3、熟练掌握建筑施工、造价、CAD工程制图运用、现场管理等工程项目管理工作；

4、具备注册建造师资格及大型工程项目管理经验；

5、熟悉企业运营，国企背景企业从业经验者优先。

面谈+面试

　　(二)报名条件

　　1.报名人员户籍不限，具有报考岗位所需学历、专业、技术职称等条件要求，岗位所要求的职称证书须在2018年12月31日前取得，高级职称证书可在报名前取得。

　　2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正。

　　3.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员不得报考。

　　4.无违法犯罪记录，近二年内未受到过党纪、政纪处分。

　　四、招考方式及程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年6月17日--2021年6月23日

　　2.报名材料：

　　①《2021年安吉县产投集团报名表》及相关证明材料。

　　②《2021年安吉县产投集团报名人员诚信承诺书》。

　　3.报名方式：

　　①网上报名：2021年6月17日--2021年6月22日下午15:00准备相关材料材料(出具身份证、户口本、学历学位证书、岗位要求的职称等级证书原件或相关证明材料、岗位要求的工作年限需提供个人社保缴纳年限和原单位岗位工作证明材料、原单位同意报考证明等材料，已经离职请提供离职证明)以“压缩包”的方式统一发送至指定邮箱，邮箱anjichantou@163.com;

　　②现场报名：2021年6月23日(周三)8:30-11:30

　　③资格初选、复审

　　用人单位将根据各应聘者投递的简历、学历证书、资格证书等个人资料，严格按照岗位招聘要求进行初步甄选(年龄计算截止至2021年6月22日)，合格者将被通知进入资格复审。

　　复审时间：2021年6月23日(周三)8:30-11:30

　　复审地点：安吉雷博人力资源服务有限公司

　　(安吉县人力资源市场：安吉大道8号，两山创客小镇10号楼一楼联系电话：0572—5222291)

　　复审要求：应聘者需提交以下书面材料原件及复印件(出具身份证、户口本、学历学位证书、岗位要求的职称等级证书原件或相关证明材料、岗位要求的工作年限需提供个人社保缴纳年限和原单位岗位工作证明材料、近期免冠一寸彩色证件照2张、原单位同意报考证明等材料，已经离职请提供离职证明)

　　(二)面谈和面试

　　1.资格审查及面谈：由用人单位对报名材料进行复审，符合人员进入面谈(面谈时间6月23日(周三)14:00-17:00)。面谈由安吉雷博人力资源服务有限公司组织，面谈人选比例不低于1:2，未达到面谈比例，则核减该岗位招考计划。面谈按照应聘人员的岗位专业匹配度、大型项目管理案例情况、面谈答题情况等指标进行量化打分，面谈成绩作为进入面试排名成绩，但不计入面试成绩。

　　2.组织面试：面试由安吉雷博人力资源服务有限公司统一组织。按招考计划数从面谈高分到低分不超过1:3的比例确定面试对象，如遇末位并列的，并列者均列入面试名单。进入面试的对象在安吉人力资源网上公示3天。

　　面试采用结构化面试方式，每个考生的面试时间为20分钟;采用100分制，合格分数线为70分，不满70分的为不合格，不列入体检、考察对象;面试时间、地点，以面试通知书为准。

　　根据面试成绩排名，按招聘岗位从高分到低分确定1:1比例确定拟录用人员，如遇面试成绩第一名并列的，则需要重新对分数并列者进行追加提问打分,确定拟录用对象。

　　(三)体检

　　体检由安吉县雷博人力资源服务有限公司统一组织，体检不合格的，取消拟录用资格。体检参照企业招录员工一般体检程序和标准执行。对于报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消拟录用资格。

　　(四)考察

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作全过程，对不符合报考条件的即时取消拟录用资格。考察由安吉县产投集团组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察不合格的，取消拟录用资格。

　　(五)公示录用

　　(一)公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，在安吉人力资源网公示5天。

　　(二)录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，所有录用人员需在公示后一周内到岗，逾期不到岗视为放弃，如遇上述情况，不足人员岗位可依次递补。录用人员根据各自岗位与集团签订劳动合同并进入试用期，工资福利待遇按集团相关制度执行。试用期不符合录用条件的解除劳动合同。

　　六、其它事项

　　本次招考接受社会全程监督，电话0572—5666910。