2021年浙江中化学华谊装备科技有限公司招聘公告－国务院国有资产监督管理委员会

【导读】华图浙江社工/国企考试网同步中化学华谊装备科技有限公司招聘发布：2021年浙江中化学华谊装备科技有限公司招聘公告－国务院国有资产监督管理委员会,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江社工/国企培训咨询电话：0571-89710880

　　中化学华谊装备科技有限公司招聘公告-国务院国有资产监督管理委员会

　　中化学华谊装备科技有限公司招聘公告

　　文章来源：中国化学工程集团有限公司　　发布时间：2021-06-09

　　一、公司简介

　　中国化学工程集团(股份)有限公司(简称“中国化学”)是国务院国资委直接监管的大型工程建设企业集团，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集的工程公司，连续入选美国权威刊物《工程新闻记录》(ENR)公布的全球最大的250家承包商，在全球油气行业工程建设公司排名中位列第二位。中国化学所属全资子公司中国化学工业桂林工程有限公司(以下简称“桂林公司”)前身为化工部橡胶工业设计院，1956年成立于北京，40年成功研制了20余项中国“第一”橡机装备，位列全球橡机企业第11位，自主研发产品五复合橡胶挤出机组被列入国资委发布《中央企业科技创新成果推荐目录(2020年版)》。

　　上海华谊(集团)公司(简称“上海华谊”)是由上海市政府国有资产监督管理委员会授权经资产重组建立的大型化工企业集团，中国制造业500强第110位，上海制造业50强第11位。所属企业上海华谊集团装备工程有限公司(简称“华谊装备”，重组后企业名：“中化学华谊装备科技有限公司”)成立于1958年，前身为上海化工机械一厂，化工部、机械部全国16家骨干企业之一，也是国家国产化装备试制的主要厂家。作为拥有60多年历史的压力容器专业生产商，以技术精、质量优被市场认可，具有较强的市场影响力。

　　为推动中国化学与上海市的深化合作，中国化学及所属桂林公司与上海华谊集团及所属华谊装备强强联合，由桂林公司重组华谊装备成立“中化学华谊装备科技有限公司”，打造“两个集团”高端化工装备制造平台，推动高端装备新产品研发，加快建设世界一流的装备制造产业基地奠定良好基础。

　　二、招聘岗位

　　1.基本条件

　　(1)思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，具有发展潜力，认同企业价值观，忠诚企业，忠于职守，愿意为公司发展事业辛勤付出，做积极贡献。

　　(2)勇于挑战，敬业爱岗，善于团结合作，具有一定组织能力，作风严谨，职业素养好。

　　(3)有良好的履职记录，业绩突出，群众认可。

　　(4)具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。

　　2.任职基本条件

　　(1)公司总经理，大学本科及以上学历，市场营销、经济管理或化学工程、化工机械类相关专业，具有高级职称或相应等级执(职)业资格证书。10年以上大中型相关企业(化工机械企业优先)工作经历，3年及以上企业管理经验，应在同一层级或同规模企业经理层副职岗位工作3年以上。

　　(2)公司副总经理，大学本科及以上学历，市场营销、经济管理或化学工程、化工机械类相关专业，具有高级职称或相应等级执(职)业资格证书。8年以上大中型相关企业(化工机械企业优先)工作经历，2年及以上相关领域企业管理经验，应在下一层级正职岗位工作累计2年以上，或在生产经营部门从事业务岗位工作10年以上。

　　(3)公司总监类岗位，应具有本科及以上学历，且中级及以上职称。8年及以上大中型相关企业(化工机械企业优先)工作经历，在部门经理类岗位累计1年以上。

　　(4)公司部门经理类岗位，应具有本科及以上学历，且中级及以上职称。5年以上大中型相关企业(化工机械企业优先)工作经历，主管级及以上累计3年工作经历。

　　(5)特别优秀的，可适当放宽条件。

　　3.特别说明

　　首次聘任公司经理层正职，年龄原则上不超过52周岁(女性不超过47周岁);聘任公司经理层副职，年龄原则上不超过51周岁(女性不超过46周岁)。上述具体岗位职责和任职条件详见公告中的附件2。

　　三、应聘方式及程序

　　(一)应聘报名

　　1.应聘者下载并填写《岗位公开竞聘申报表》(见附件1)，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。

　　2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等。

　　3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为：应聘岗位-姓名，文件不超过10MB)，发送至邮箱：hr@cgec.com.cn(唯一接收简历邮箱)。

　　(二)资格审查

　　根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。

　　(三)综合测评

　　所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘综合测评。

　　(四)确定考察人选(适用于管理岗位)

　　综合各测评环节情况，择优确定考察人选。

　　(五)组织考察及公示(适用于管理岗位)

　　对人选进行考察，考察结果通过后进行公示。

　　(六)确定拟聘人选

　　根据面试测评、考察、公示情况最终确定拟聘人员。

　　(七)入职体检

　　拟聘人员按公司体检有关规定在指定医院体检。

　　(八)聘用

　　办理聘用手续。聘用人员在试用期内进行考核，试用期满考核不合格者，解除聘用。

　　四、有关待遇

　　聘用人员薪酬收入由岗位薪酬、绩效薪酬、特殊奖励等构成，按国家规定缴纳五险一金及休假。

　　五、其他事项

　　1.报名截止日期：2021年6月18日止(其他高管、重要业务岗位报名截止日期：2021年6月30日止)。

　　2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

　　3.咨询人及联系电话：彭先生、梁女士;0773-5833193、0773-2350921、13978349318(微信)

　　附件：

　　1.岗位公开竞聘申报表

　　2.经理层、高管及重要业务岗位主要职责与任职条件说明书