2021-05-19 16:42:34 金融银行考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源：华图银行招聘网
【导读】华图浙江金融银行考试网同步华图银行招聘网发布：2021年浙江省温州银行鹿城分行招聘若干人,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江金融银行考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江金融银行培训咨询电话：0571-89710880
温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过8次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至53.36亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属178家营业网点，对温州本土网点实现全覆盖，员工3500余人。
温州银行鹿城分行成立于2016年12月16日，现下设51家分支机构，网点遍布温州市区及城郊结合部，拥有正式在职在岗员工600余名。近年来，鹿城分行锚定“从严治党、从严治行，深化改革、深度经营”的工作目标和“整固规模、严控风险、增收提效、强化管理”的经营思路，践行普惠金融、服务实体、反哺地方的社会责任，不断提升在温州地区的核心竞争力和金融品牌影响力。
现根据工作需要，温州银行鹿城分行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生;
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力;
(三)符合温州银行亲属回避相关制度的规定。
二、招聘岗位与及资格要求
| 序号 | 招聘岗位 | 工作地 | 招聘条件 |
| 1 | 分行市场营销部门 总经理（或副总经理） 支行副行长 | 鹿城区 | 1.教育水平：本科及以上学历； 2.年龄要求：男48周岁（含）以下，女45周岁（含）以下； 3.经验要求：8年以上银行工作经验，有银行机构团队管理或相似岗位工作经验； 4.其它要求： （1）熟悉信贷、信用卡等业务及相关信贷政策，业务风险防控能力强； （2）具有较强的综合分析能力与业务营销能力，能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。 |
| 2 | 支行市场营销部门 总经理（或副总经理） | 鹿城区 | 1.教育水平：本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业； 2.年龄要求：男45周岁（含）以下，女42周岁（含）以下； 3.经验要求：5年以上银行工作经验，有银行机构团队管理或相似岗位工作经验； 4.其它要求： （1）熟悉信贷、信用卡等业务及相关信贷政策，业务风险防控能力强； （2）具有较强的综合分析能力与业务营销能力，能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。 |
| 3 | 公司客户经理 | 鹿城区 | 1.教育水平：本科及以上学历，客户资源特别丰富或金融行业工作经历满3年的，可适当放宽至专科； 2.年龄要求：男45周岁（含）以下，女42周岁（含）以下； 3.经验要求：1年以上公司银行业务工作经验，具有与岗位相适应的专业、从业经历和业务能力； 4.其它要求：熟悉信贷相关业务知识及法律法规；具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。 |
| 4 | 小企业客户经理 | 鹿城区 | 1.教育水平：本科及以上学历，客户资源特别丰富或金融行业工作经历满3年的，可适当放宽至专科； 2.年龄要求：男45周岁（含）以下，女42周岁（含）以下； 3.经验要求：1年以上银行客户经理工作经验； 4.其它要求：熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规；具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。 |
| 5 | 零售客户经理 | 鹿城区 | 1.教育水平：本科及以上学历，客户资源特别丰富或金融行业工作经历满3年的，可适当放宽至专科； 2.年龄要求：男45周岁（含）以下，女42周岁（含）以下； 3.经验要求：1年以上金融行业工作经验； 4.其它要求：熟悉当地银行零售业务市场，了解零售金融产品与业务；具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。 |
| 6 | 综合柜员 | 鹿城区 | 1.教育水平：本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业； 2.年龄要求：35周岁（含）以下； 3.经验要求：2年以上银行柜面从业经验； 4.其它要求： （1）五官端正、口齿清晰，形象气质佳； （2）具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神； （3）业务技能熟练者优先考虑； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。 |
三、报名办法及注意事项
(一)应聘者请登录www.wzbank.cn/hr，注册、登录后完成网上简历填报，此次招聘长期有效。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后，请勿再重复投递。
(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;简历投递成功后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
四、联系我们
简历投递网站：http://www.wzbank.cn/hr
联系电话：0577-88510062 杨女士
微信公众号：温州银行招聘(wzbank_hr
（编辑：Joey）
下一篇：没有了
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数
