2021-05-17 13:41:09 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江民泰商业银行
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人力资源岗
工作地点： 浙江省-金华市-婺城区
工作职责：
负责分行员工招聘、培训联络、员工关系、薪酬绩效等工作。
任职资格：
1.35周岁以下，本科及以上学历;
2.具有2年(含)以上人力资源管理工作经验;
3.对招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系有深入的了解，熟悉其原理和工作方法;
4.具有较强的综合分析和沟通协调能力;
5.具有人力资源管理二级证书者优先。
6.同等条件下户籍地、常住地在工作地者优先。
组织管理岗-人力资源部
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1.负责优化职能设计和组织结构设计，提出调整方案。
2.负责各层组织汇报关系梳理及维护，并定期对组织人员进行盘点。
3.承接人力资源策略，能够负责员工素质模型、任职资格体系、员工测评等HR专业项目。
4.指导及跟进各分行的组织架构管理工作。
5.负责全行部门职责、岗位说明书的修订及管理。
6.负责全行编制的管控。
任职资格：
1.35周岁以下，具有3-5年组织发展等人力资源类岗位工作经验。
2.行业不限，金融行业优先。
3.熟悉组织设计，组织发展相关工具、方法。
4.具有敏捷的思维能力，具有较好的沟通表达能力，具有创意性，具有HR相关项目运作经验者优先。
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