余姚市文化和广电旅游体育局下属事业单位余姚市河姆渡遗址博物馆公开

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　　因工作需要，经研究，余姚市河姆渡遗址博物馆决定面向社会公开招聘编外讲解员1名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘编外工作人员。

　　二、招聘范围和条件

　　1.基本条件

　　(1)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无违法犯罪记录;

　　(2)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(3)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

　　(4)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(5)具备岗位所需的其他条件。

　　2.招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

　　三、招聘程序与办法

　　此次招聘采用公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

　　(一)报名与资格初审

　　本次招聘采用现场报名办法。

　　报名时间：2021年5月12日—5月21日(双休日也可报名)，上午8：30—11：00，下午13：30—16：30;

　　报名地点：余姚市河姆渡遗址博物馆办公室;

　　报名办法：报名者持本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市河姆渡遗址博物馆招聘编外人员报名表》(一式两份，见附件)，现场报名并接受资格审查。

　　咨询电话：62963079,62963731。

　　(二)考试

　　采用面试形式。面试主要测试语言能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，面试成绩即考试成绩。

　　(三)体检

　　面试合格者，入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例确定体检对象(考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排列在前)。体检标准参照我市2020年事业单位招聘工作人员的相关办法进行。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。体检的时间、地点另行通知，费用自理。

　　(四)考察

　　体检合格人员进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰，空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)聘用和待遇

　　考察合格者，为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，按审批权限办理相关聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格，空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　聘用人员性质为我馆编外职工，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。试用期3个月，试用期结束且考核合格者正式签订劳动合同。

　　聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

　　三、其他有关规定

　　(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。

　　(二)所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。

　　(三)参加考试时，必须携带有效期内的身份证。

　　(四)本次考试成绩前三名人员，保留一年本单位岗位补缺资格，一年内如遇本单位相近岗位空缺，由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。

　　(五)应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

　　本公告由余姚市河姆渡遗址博物馆负责解释。

　　余姚市文化和广电旅游体育局

　　2021年5月8日