宁波东方人力资源服务有限公司 （拟派遣到宁波大学）编外人员招聘公

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　　招聘岗位：办公室工作人员(宁波立法研究院)岗位数：1名

　　岗位性质：院聘(非事业编)

　　一、应聘条件

　　1.大学本科及以上学历(需有法学学位);

　　2.年龄一般在33岁以上35周岁以下;

　　3.有较强的责任感和事业心;善于沟通，细致耐心;工作积极主动，肯吃苦;

　　4.有良好的服务意识和团队协作精神，有较强的协调和执行能力;

　　5.熟练运用office及相关办公软件;

　　6.了解大学行政工作制度，有宁波大学工作经历者优先。

　　二、岗位职责

　　1.研究院相关科研项目管理;

　　2.研究院外事外联工作、设施设备管理维护以及相关办公室业务;

　　3.研究院资讯的发布、管理、维护等工作;

　　4.研究院相关简报、要报的文字编辑、审核;

　　5.院领导、办公室主任交代的其他工作。

　　三、聘用方式和待遇

　　拟聘用人员名单由学校核准后，办理聘用手续。聘用方式采取人才派遣方式，聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。试用期半年。薪资面议。

　　四、报名及联系方式

　　1.应聘者请将个人简历、学历学位证明、及相关领域过往材料等以电子文件形式发送至xiexiaoyao@nbu.edu.cn(备注姓名+岗位)。

　　2.投递简历截止日期为2021年4月20日。

　　3.资格初审通过后，届时通知候选人具体面试时间、地点参加面试。联系电话：15088400757;联系人：谢老师

　　招聘岗位：办公室工作人员(宁波立法研究院)岗位数：1名

　　岗位性质：院聘(非事业编)

　　一、应聘条件

　　1.大学本科及以上学历(需有法学学位);

　　2.年龄一般在33岁以上35周岁以下;

　　3.有较强的责任感和事业心;善于沟通，细致耐心;工作积极主动，肯吃苦;

　　4.有良好的服务意识和团队协作精神，有较强的协调和执行能力;

　　5.熟练运用office及相关办公软件;

　　6.了解大学行政工作制度，有宁波大学工作经历者优先。

　　二、岗位职责

　　1.研究院相关科研项目管理;

　　2.研究院外事外联工作、设施设备管理维护以及相关办公室业务;

　　3.研究院资讯的发布、管理、维护等工作;

　　4.研究院相关简报、要报的文字编辑、审核;

　　5.院领导、办公室主任交代的其他工作。

　　三、聘用方式和待遇

　　拟聘用人员名单由学校核准后，办理聘用手续。聘用方式采取人才派遣方式，聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。试用期半年。薪资面议。

　　四、报名及联系方式

　　1.应聘者请将个人简历、学历学位证明、及相关领域过往材料等以电子文件形式发送至xiexiaoyao@nbu.edu.cn(备注姓名+岗位)。

　　2.投递简历截止日期为2021年4月20日。

　　3.资格初审通过后，届时通知候选人具体面试时间、地点参加面试。联系电话：15088400757;联系人：谢老师