广发银行股份有限公司嘉兴分行招聘若干人

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　　广发银行嘉兴分行成立于2013年10月，近年业务发展稳中求进、内部管理平稳有序，在全省二级分行中考核排名前列。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)公司业务副行长(1名)

　　1、大学本科(含)以上学历;

　　2、具有5年(含)以上商业银行公司条线营销经验，其中至少2年(含)以上管理工作经验;

　　3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，协助分行行长工作，组织分行完成各项经营目标;

　　4、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，以及敏锐的风险意识及管控能力。

　　(二)海宁支行(筹)负责人(1名)

　　1、大学本科(含)以上学历;

　　2、具有5年(含)以上商业银行营销与管理经验;

　　3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力,带领支行完成各项经营目标;

　　4、熟悉当地市场,具有丰富的客户资源,较强的市场拓展能力,以及敏锐的风险意识及管控能力。

　　(三)公司银行部总经理(1名)

　　1、大学本科(含)以上学历;

　　2、具有4年(含)以上商业银行相关工作经历，熟悉分行公司业务，2年(含)以上管理工作经验;

　　3、对公司条线的管理目标有明确的认识，具有较为丰富的团队管理实践经验;

　　4、具有较强的业务沟通能力，能清晰准确地进行内外沟通，形成良好的人际关系和沟通效果。

　　5、能通过有效的调研与市场分析，主动发现和寻找各种拓展业务的机会，并做出清晰的判断和决策。

　　(四)公司业务部门负责人(2-3名)

　　1、大学本科(含)以上学历;

　　2、具有4年(含)以上商业银行相关工作经历，熟悉分行公司业务，2年(含)以上管理工作经验;

　　3、熟悉银行业务流程和产品，熟知有关经济、金融的法律法规;

　　4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源;

　　5、能通过有效的调研与专业分析，在授权的范围内结合实际情况，迅速做出有效决策。

　　(五)公司信贷客户经理(若干)

　　1、金融工作经验3年(含)以上，从事公司业务工作2年(含)以上;

　　2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

　　3、拥有一定的客户资源者优先考虑。

　　(六)零售信贷客户经理(若干)

　　1、金融工作经验3年(含)以上，从事零售业务工作2年(含)以上;

　　2、有较强的业务拓展能力，具备较强的财务分析能力及相关金融知识;

　　3、拥有一定的客户资源者优先考虑。

　　(七)厅堂经理(主营销/主运营)(若干)

　　1、金融工作经验1年(含)以上;

　　2、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;

　　3、形象气质好，具备与工作要求相适应的身体条件。

　　(八)营业室主任(1名)

　　1、具有3年(含)以上商业银行运营相关工作经历;

　　2、熟悉国家财经法律法规，掌握柜面操作流程、金融产品和各项业务管理规定及银行经营管理、财务会计及相关专业的基本理论知识;

　　3、具有一定的组织协调能力和全局观念，具备处理柜面工作实际问题能力和提高运营操作人员业务水平及技能的培训能力。

　　三、应聘程序

　　1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的扫描件发送至cgbjxhr@126.com，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试安排，请保持通讯工具畅通。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

　　3、报名咨询电话：0573-83329888 沈女士

　　4、副行长报名截止时间1月31日;其他岗位长期有效。

　　期待您的参与!

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