成绩公示两月后附小教师招聘取消？安医大：面试环节不规范

安徽医科大学附属小学公开向社会招聘教师，在成绩公示两个月后，招聘取消。有考取科目第一名并已进入体检环节的考生对校方的决定表示不解。
11月2日下午，安徽医科大学宣传部一名工作人员告诉记者，因招聘面试环节上出现不规范的操作，会影响所有考生考试的公平、公正，所以取消了本次招聘工作。他还称，此次招聘取消，并非针对笔试面试成绩第一最终入选的3名考生，而是为了体现对于所有考生的公平、公正。目前，该校纪委相关部门正在调查此事。
记者查询发现，安徽医科大学（简称：安医大）人事处官网7月9日发布了《2020年安徽医科大学附属小学教师招聘公告》，面向社会公开招聘小学数学、体育、信息科目各1名教师。最终成绩排名第一的考生进入体检。
前述《招聘公告》还称，体检、考察结束后，依据招聘公告规定和体检、考察结果，学校集体研究确定拟聘人员，并在安徽医科大学人事处网站进行公示。
安医大人事处7月11日、8月4日分别发布了招聘笔试成绩和招聘最终成绩。但截至发稿前，安医大官网并未发布此次招聘拟录用人员的公示信息。
据新安晚报此前报道，有考生反映，其于今年7月30日参加安医大学附属小学的教师公开招聘考试，以笔试第一、面试第一的成绩进入体检环节，但之后一直未接到用人单位上班通知。直到10月27日，该考生接到校方电话通知，称本次招聘考试取消了。
11月2日下午，参与此次招聘工作的安徽医科大学人事处一名工作人员告诉记者，针对前述招聘取消一事，该校上个月已根据综合调查结果给考生作出回复，并告知考生具体原因。至于具体原因为何，其表示不便透露。
同日，安徽医科大学宣传部一名工作人员称，该校发现了此次招聘面试环节出现了不规范的操作，会影响所有考生成绩的公平、公正，因此取消了本次招聘。此外，对于取消的原因，他们已向考生作了相关解释，考生也表示理解。“考试全程都有监控录像的。”该工作人员说，目前，校纪委正介入调查。