浙江省瑞安中学关于2020年面向社会公开招聘3名公办教师的公告

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为满足浙江省瑞安中学教育教学需要，优化教师队伍结构，根据《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发[2012]194号)、《温州市教育局温州市人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人[2015]22号)等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘浙江省瑞安中学公办教师3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　高中物理、高中英语、高中生物教师各1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.户籍或原籍为浙江省;

　　2.1990年1月1日以后出生;

　　3.身体健康，具有良好的思想品德和教师职业素养，具有拼搏奉献精神;

　　4.全日制本科及以上学历，具有招聘岗位所需的对口专业和相应教师资格(专业资格审查见附件2)。

　　(二)具备基本条件外，还须满足下列条件之一：

　　(1)师范类毕业生：具有对应学科的高中教师资格证书;本科阶段须是师范类;大学本科期间曾获得校级(及以上，下同)“三好学生”荣誉、或获得校级三等奖学金及以上、或综合成绩排名为其所读学校同专业前20%;

　　(2)非师范类毕业生：入学时为原“985”211”或“双一流”(国家“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校对应的一流学科)全日制高校毕业生(正式聘用后一年内须取得对应学科的高中教师资格证书，否则转为非专业技术岗位)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2020年8月20日(周四)17:00。

　　报名人员提交的材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料，扰乱报名秩序，或以凑足报考人数为目的、恶意串通报名的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，取消本次考试资格并按有关规定处理。

　　2.报名材料：

　　(1)如实填写的《2020年浙江省瑞安中学面向社会公开招聘公办教师报名表》(附件1)，贴近期正面免冠一寸照1张。

　　(2)有效期内的身份证和户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件)。

　　(3)对应学科的高中教师资格证书(“211”“双一流”类毕业生除外)。2020年尚未取得教师资格证的须提供相应的《教师资格考试合格证明》和《普通话等级证书》，相关教师资格证书须在2020年8月31日之前获得并提供。

　　(4)学历学位证书，硕士研究生还须提供本科学历证书，专升本学历的还须提供专科学历证书。其中尚未拿到毕业证书的2020年应届毕业生需提供以下材料：本人学生证、学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书扫描件

　　(5)相关奖励或综合成绩排名证明材料。

　　(6)师范类学生需提供师范类毕业生的证明(如毕业证书上标注师范类，或当地当年高考普通高校招生计划书上所在大学专业标注师范类)。不能提供上述材料的，浙江省内和教育部属高校毕业生须由所在高校出具证明，浙江省以外高校毕业的须由当地省级教育行政部门出具证明。入学时为原“985”“211”或双一流”全日制高校毕业生不需要提供。

　　(7)与报名表同底的免冠单寸彩色近照2张。

　　上述所有证书等材料均须原件和复印件一份，涉及学历证书的须提供相应的在中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的学历证书电子注册备案表。

　　3.报名方式：

　　将报名材料以压缩电子文档形式发送至邮箱rz@razx.cn，压缩文档文件名为报考学科+姓名+手机号，须包括如下内容：

　　(1)报名材料的原件拍照或扫描文件，jpg格式，文件名为姓名+材料名;

　　(2)报名表，word格式，文件名为姓名;

　　(3)汇总表(附件3)，excel格式，文件名为姓名。

　　也可带报名材料原件、复印件和电子稿来瑞安中学现场报名，地址：浙江省瑞安中学勤耕楼503室(浙江省瑞安市瑞湖路398号)。

　　(二)资格复审(必须本人到场)

　　1.招聘单位对报名人员进行资格初审，符合岗位条件的进行预选。

　　2.预选根据报名材料和学校实际需求情况，按不超过招聘计划数1:3的比例确定入围考试人员。2020年8月21日(周五)前，招聘单位以电话(短信)形式通知入围考试人员。

　　3.2020年8月22日(周六)，以电子邮件报名的入围人员须携带报名材料的原件及复印件到校接受资格复审，现场报名的不再进行资格复审。

　　4.资格复审注意事项。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃资格。

　　(三)考试

　　1.考试日期：

　　考试日期定于2020年8月22日(周六)，具体时间、地点另行通知。

　　2.考试办法：

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(1)笔试。满分100分，时限90分钟。笔试科目为《学科基础知识》一门。内容和范围参照《浙江省普通高校招生选考科目考试说明》(自2020年1月高考选考起使用)规定的本学科高考内容和范围。

　　(2)面试。满分100分，时限20分钟。采取模拟上课形式，教材与教学参考资料在现场统一提供，准备时限60分钟。

　　(3)考试总成绩。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考试总成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。根据考试总成绩从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员(考试总成绩同分的，取面试成绩高者)。考试总成绩设置最低分数线，最低分数线为70分(含)，低于70分的不予入围体检。考试总成绩公布后7日内，入围人员须与浙江省瑞安中学签订就业意向书，逾期未签人员视放弃资格，可依次递补;无递补人员的，取消该岗位招聘计划。

　　(4)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(四)体检、考察

　　已签订就业意向书的人员按规定的时间、地点(另行通知)参加体检。

　　体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等文件规定执行。

　　体检合格的确定为入围考察人员。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)等文件规定执行。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检公告发布后，体检、考察不合格的或因各种原因放弃的，其空缺名额不予递补。

　　(五)公示、聘用

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人员，在瑞安教育信息网、瑞安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。拟聘用人员应及时将本人档案调至瑞安市教育局。拟聘用人员按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同。

　　本次聘用人员，研究生及以上学历的人员试用期统一为6个月，其余人员试用期统一为12个月。

　　新聘用的教职工最低服务年限为5年(含试用期)。

　　四、疫情防控措施要求

　　1.参加本次招聘的所有考生务必遵守疫情防控各项要求，仍在隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加。

　　2.考生须如实填写《2020年瑞安中学教师招聘考试新冠肺炎疫情防控健康承诺表》(见附件4，自行下载打印填写，以下简称“《承诺表》”)，考生须自备口罩，凭《承诺表》、有效身份证(含有效期内的临时身份证)、准考证、温州健康码“绿码”参加报名或考试。

　　3.考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

　　4.如有新的防控精神，按新精神执行。

　　五、相关事项说明

　　(一)非2020年毕业的全日制普通高校在校在读专升本人员、全日制普通高校在校在读研究生不能以原已取得的学历报考。

　　(二)2020年应届毕业生须在2020年8月31日前取得学历学位证书。因新型冠状病毒肺炎疫情原因延期的，须提供就读高校出具的相关证明。

　　落户时间截至2020年8月20日止，户口尚在迁移中的人员不得报考。报考人员须在报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　(四)报考专业资格审查按《2020年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工专业资格审查办法》(附件2)执行。

　　(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　(六)女性报考者因妊娠而未能在规定时间内完成体检的，须待妊娠期结束后补做有关体检项目。

　　(七)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试或聘用资格且二年内不得参加瑞安市事业单位面向社会公开招聘考试。

　　(八)本次招聘考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　(九)未尽事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局负责解释。招聘咨询电话：浙江省瑞安中学0577-65679188。