2021年浙江公务员申论指导：提出对策如何备考

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　　2021年浙江公务员申论指导：提出对策如何备考

　　虽然提出对策单独命题的趋势弱，但是提出对策能力不是不考!细心的考生早就发现，提出对策的能力在贯彻执行和申发论述大作文中还是很重要的!所以，我们一定要把提出对策的堡垒拿下!经过深入分析，我们发现了提出对策备考的要领，快来细品!

　　一是眼睛要尖。材料里总是分散了很多直接对策，比如“应该需要必须”这三个标志词，后面都是直接对策;再比如一些动宾结构比如“健全XX的体制机制”“强化XX的舆论氛围”“通过XX的手段”等，只要能解决题干的问题，也需要重点阅读;再比如，一些权威人士的讲话或者重大文件名称里，比如《关于做好大学毕业生毕业指导工作的意见》里，也有直接对策“做好大学毕业生就业指导”哦!所以，建议考生加强对材料的阅读，锻炼自己从材料中提取直接对策的敏感度!

　　二是思路要清。材料里的负面表述包括问题、原因，可以直接转化为对策：比如“XX领域立法处于空白”可以反推为“尽快填补XX领域的立法空白，并进行具体细化”;比如“直播低俗化归根结底是门槛过低”可以反推为“提高网络直播的准入门槛”;材料里的过往成功经验或失败教训，也可以转化为解决措施：比如“XX地区强调多元参与的社会治理”，如果能解决题干问题的话是可以为我所用的……小伙伴们，提出对策并不是完全脱离材料，理清楚材料中的思路，我们就能够发现不少对策!

　　三是积累要勤。申论考试的特点之一就是紧紧结合近3年或5年的热点，所以只用老方法怕是不能解决当下的新问题，需要我们多看时政新闻、多读政府工作报告才能更好的达到题干中“针对性和操作性”的要求!比如对于提高干部的担当意识，材料内得出的只有思想教育或者监督，但是我们通过对时政的了解，我们发现近几年提出的绩效考核制度是非常新颖的，也是切中要害的，如果我们能在答案中体现，就是加分项了!