2020年杭州富阳交通发展投资集团有限公司所属子公司统一公开招用工作

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　　2020年杭州富阳交通发展投资集团有限公司所属子公司

　　统一公开招用工作人员公告

　　根据交通集团发展需要，经区国资办批准我集团下属子公司面向社会统一公开招聘工作人员24名，现将相关信息公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及要求

　　备注：如报考人员有与岗位对应中级及以上职称，年龄可适当放宽到40周岁以下(1980年6月以后出生)。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，无党纪、行政处分及刑事处罚记录;

　　2、具有良好的品行，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　3、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求，能胜任岗位工作;

　　4、涉及年龄要求及任职年限的计算截止至2020年6月31日;

　　5、“有年限相关专业工作经历的”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　三、公开招聘程序

　　1、报名。报考人员每人限报1个岗位。根据报考条件，对报考人员资格进行审核，审核结束后向符合条件的报考人员发放考试通知，进入笔试。如报名人数与招聘人数比例达不到3:1，则核减招聘人数。

　　(1)报名时间：2020年5月10日至5月16日。

　　(2)报名办法：报考人员可登录富阳人才网(fyrc.fuyang.gov.cn)、富阳发布和富阳交通集团公众号查询相关招聘信息并进行报名。

　　(3)本次招聘采用网络报名的方式，不设现场报名，报名人员通过扫码关注富阳交通集团公众号进入报名通道，按要求填写报名信息和上传相关材料。

　　2、考试。考试包括笔试和面试，满分均为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%(保留小数点后两位)。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　(1)笔试由报考单位统一组织，笔试科目为一门，内容为《综合基础知识与写作》，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。报考人员必须凭有效期内的二代身份证参加笔试。笔试成绩查询请关注富阳人才网通知。

　　(2)根据招聘报考人员笔试总成绩，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩低于60分的不能列入考察对象。面试由此次公开招聘工作领导小组办公室组织进行。

　　3、体检

　　在面试成绩合格考生中，按总成绩排名，从高分到低分按招用计划1：1确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。

　　4、组织考察。根据考试综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划以1：1的比例确定考察人选，集团人力资源部组织进行相关考察政审。如发生以下情况的不予录用：

　　(1)考试期间作弊的;

　　(2)考察得分在60分以下的;

　　(3)发生违法违纪行为或近三年考核有不合格情况的;

　　(4)有违反其它不得确定为录用人选等考察结果的。

　　5、确定拟录用对象。根据考察情况，择优提出拟录用建议人选，由招聘工作领导小组审核，讨论确定。

　　6、公示。对确定拟招用人选在富阳人才网公示7个工作日。在公示期间或结束后，有放弃招用或取消资格的，并经领导小组讨论，根据实际工作需求由综合成绩次高者进行递补进入下一考核环节。经考核考察，该岗位确无合适岗位人选的，经研究，可空缺。

　　7、任职。经公示后未发现有影响任职使用情况的，由集团人力资源部分配至各子公司工作，试用期为六个月，按集团薪酬标准及所属子公司薪酬体系发放相应岗位薪酬待遇。批准招用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和招用条件的，取消招用资格。涉及2020年应届毕业生的，最迟报到时间为2020年7月15日。

　　四、其他

　　1、本公告由富阳交通集团解释，集团纪委负责全程监督，报考过程中出现的其他违纪违规情况可直接向集团纪检审计部反映，监督电话：0571-63378760。

　　2、招考过程中如有疑问可咨询集团人力资源部，工作时间：工作日8:30-11:30、14:00-17:30,咨询电话：0571-61700103、61707859。

　　杭州富阳交通发展投资集团有限公司

　　2020年5月9日