2019-12-30 14:03:05 浙江公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:【华图教育】
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一、热点事件
最近,有微博用户发文称,山西朔州市朔城区第七中学要求初三年级班主任“摸清”学生家长任职信息,副科级和副科级以上的要进行登记上报。对此,4月30日下午,该校党支部书记刘禅表示,此行为是学校执行区教育局要求,防止有干部滥用职权给孩子考试加分;朔城区教育局回应:此行为不妥,将叫停统计工作。
二、参考观点
表明观点,点明本质:
当地教育部门在工作方式上,缺乏周全考虑,有着“目的先行”的倾向。通过统计家长任职的方式,来预防滥用职权加分,其实本身就已经涉嫌滥用职权了。
来源:新京报评论
原因:
1.一些地方的管理部门,很多时候就是因为“重目的,轻方式”,导致一些执法或日常工作的开展,不经意间就触碰了违规的边缘。
2.没有认清问题的根本所在,治理违规加分的乱象,关键点和根本之处仍在于加分制度本身。如果加分的整个流程能做到严格的审核和把关,充分凸显公开、公正、公平,学生家长到底是什么身份又有什么关系呢?根本来说,整治加分作弊,还是应直面问题,对症下药。
影响:
1.这种做法可能引发学生内部阶层分化,而且也违背教育公平的理念,对能否达到防止干部滥用职权的预期效果也会产生疑问。
2.统计学生家长任职情况的行为容易让学生家长及群众引起误会,认为是为干部子女大开方便之门。
3.防止干部滥用职权为子女谋取加分,教育部门的做法初衷是好的,可惜方式欠妥。即便真的掌握了学生家长的职务,一旦出现录取异常也难以断定舞弊行为,领导干部也并非需要参与考务工作,才可能为子女升学钻空子,因而政策难以达到预期效果。
4.政策朝令夕改,降低了政策的权威性和科学性,不利于相关部门以后工作的开展,造成相关资源的浪费。
对策:
1.任何涉及到教育的决策务必要慎重、周全,方能经受住社会舆论最严格的监督。防止再次出现拍脑门的政策。
2.应该听取群众、专家学者、媒体等多方面人群的意见,组织相关可行性的论证,以其他合理的方式规避干部为子女考试作弊的风险。
(编辑:houmenglin)