2017-12-04 14:58:26 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:余姚人才网
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因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外职工1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象的范围及条件
1、余姚市户籍、男女不限,年龄45周岁及以下(即1972年11月1日及以后出生);
2、具有国家承认的大学专科及以上学历,有一定的文字写作基础,具有电脑操作技能;
3、拥护党的路线方针政策,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法;
4、有志于关心下一代工作(青少年教育及关爱工作),耐心细致、具有一定的组织协调能力以及独立完成岗位工作任务的能力;
5、具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、招聘程序与办法
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。
1、报名
时间:2017年12月11日-12月12日(上午9:00—11:30,下午2:30—4:30);
地点:余姚市关工委办公室(二)(舜水南路115号);
办法:报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市关心下一代工作委员会公开招聘编外职工报名表》(附后,请自行下载),现场报名并接受资格审查。
2、考试(包括笔试、面试)
笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将组织报名者统一进行笔试。笔试内容为综合基础知识加写作,满分为100分,不足60分者淘汰。考试形式闭卷。笔试时间、地点另行通知。
若报名人数不足3人,则取消本次招聘。
若报名人数不足10人,将直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。(具体时间、办法另行通知)
面试:根据笔试成绩分别从高分到低分按1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。
考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3、体检
面试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的,以面试成绩高者排列在先。下同)按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检标准参照2017年考试录用公务员体检标准,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
4、政审、考察录用
按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察,政审考察合格者为拟聘用对象。经公示三天无异议的,予以聘用。因放弃政审考察或政审考察不合格等原因而空缺的名额,在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审考察。如有人员录用后放弃,两年内将按考试成绩依次递补。
5、待遇
聘用人员的性质为余姚关心下一代工作委员会编外人员,实行劳动合同制,已参加工作的拟聘用对象,须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续,薪酬待遇按照余姚市机关与事业单位编外人员薪酬待遇标准执行。试用期为6个月,试用期满考核合格者正式聘用。
三、其他相关规定
1、有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期不予受理。
2、户口以2017年10月31日前的户口所在地为准。
3、报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。
4、本次考试成绩第二名、第三名将作为我委编外用工储备人选,有效期二年。
5、本公告由余姚市关心下一代工作委员会负责解释。联系电话:62707298。
2017年12月4日
余姚市关心下一代工作委员会
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