湖州市安吉县城乡规划设计院招聘6人公告

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　　因业务发展需要，安吉县城乡规划设计院决定面向县内外招聘工作人员。具体如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　详见附件1《安吉县城乡规划设计院招聘计划表》。

　　二、招聘程序及办法

　　(一)报名和资格审查

　　1、电子邮件报名：应聘人员自本公告发布之日起至2017年11月30日，通过电子邮件将报名材料打包发送至指定邮箱(337481789@qq.com)。

　　2、报名材料内容：①个人简历;②报名原因;③能反映个人能力和水平的相关材料(如个人作品、项目材料、论文报告、荣誉证书等)。

　　3、报名注意事项：①报名材料文件名称应写成“应聘**岗位+姓名”;②报名材料应按顺序合并成一个WORD文件或PDF文件，并发送到指定邮箱(大小控制在20M左右，最多不超过40M);③个人简历中必须写明个人经历及联系方式，并附身份证扫描件。未按要求报名视为无效报名。

　　4、资格审查和确定考试人员：2017年12月8日通过电话通知入围考试人员及考试安排，应聘人员当天务必保持手机畅通并留意接听。

　　(二)考试

　　1、测评。根据报名材料测评，满分100分，由个人简历和实践经历30%、专业学习研究能力30%、个人作品项目业绩40%三部分组成。测评分占个人总成绩20%。测评合格线70分。

　　2、笔试。笔试主要考测应聘者相关专业素质和相关业务(含画图)能力等，笔试满分100分，占个人总成绩50%。

　　3、面试。面试主要考测应聘者的思想认识、专业特长、语言表达能力、应变能力等，面试满分100分，占个人总成绩30%。面试合格线60分。

　　4、确定体检、考察人员。根据应聘人员总成绩，按岗位人数1：1比例确定并电话通知体检、考察人员。

　　(三)体检、考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。对体检合格者进行必要的政治表现、道德素养(含遵纪守法情况)、工作实绩(含审查报名材料是否弄虚作假)等方面考察。考察结果作为是否录用的依据。

　　(四)录用

　　通知录用结果后一个月内(特殊情况最长不超过3个月)，录用人员与安吉县城乡规划设计院签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期不合格的，解除劳动合同。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检、考察中出现不合格者，视情研究决定是否安排人员递补，届时单独电话通知。

　　三、联系咨询

　　如有招聘具体问题，可向安吉县城乡规划设计院直接咨询。电话：0572—5188583(张主任)，0572-5188582(胡老师)。

　　附件：

　　1.安吉县城乡规划设计院招聘计划表.docx

　　2.安吉县城乡规划设计院简介.docx